Vertriebsleiter Generalagentur Basel – High-Performance

Vertriebsleiter Generalagentur Basel – High-Performance

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Visana Versicherungen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle ein motiviertes Vertriebsteam zur Erreichung von Verkaufszielen.
  • Unternehmen: Visana Versicherungen, ein dynamisches Unternehmen in Basel.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Standort Basel, gültiger Fahrausweis Kat. B notwendig.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine High-Performance-Sales-Kultur und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung und Führungsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Visana Versicherungen in Basel sucht eine personenorientierte Führungskraft, die das Team der Generalagentur führt und entwickelt. Die Hauptaufgaben umfassen die Erreichung von Verkaufszielen und das Etablieren einer High-Performance-Sales-Kultur.

Ein ergebnisorientierter Ansatz, mehrjährige Vertriebserfahrung und eine strukturierte Arbeitsweise sind erforderlich. Der Standort ist Basel, und die Rolle erfordert einen gültigen Fahrausweis Kat. B.

Vertriebsleiter Generalagentur Basel – High-Performance Arbeitgeber: Visana Versicherungen

Visana Versicherungen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Basel, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereleiter, während die Unternehmenskultur auf Wertschätzung und Leistungsorientierung ausgerichtet ist. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Basel eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.

Visana Versicherungen

Kontaktdaten:

Visana Versicherungen Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Generalagentur Basel – High-Performance mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Ergebnisorientierung
Teamführung
Entwicklung von Verkaufsteams
High-Performance-Sales-Kultur
Strukturierte Arbeitsweise