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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Single-Page- und Backend-Applikationen im agilen DevOps Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Unternehmens, das die digitale Transformation aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Informatik und Erfahrung als Fullstack Entwickler/in erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssicheres Deutsch ist ein Muss, um im Team erfolgreich zu kommunizieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du hast die einmalige Gelegenheit, ein Unternehmen in der digitalen/agilen Transformation massgeblich mitzuprägen.
Als Teil eines agilen DevOps Teams entwickelst du zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen Single-Page- und Backend-Applikationen.
Du integrierst die Applikationen über unsere Java-Backends mit den Umsystemen und stellst sie auf unseren OpenShift-Umgebungen bereit.
Du hast eine höhere Ausbildung im Bereich Informatik und mehrjährige Erfahrung als Fullstack Entwickler/in.
Mit aktuellen Technologien im Frontend (z.B. Angular) und/oder im Backend (z.B. Java mit Spring Boot) kennst du dich gut aus und du bist bereit, dich darin weiter zu vertiefen.
Zudem verfügst du über ein verhandlungssicheres Deutsch.
Kontaktperson:
Visana HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps / Full Stack Developer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Erfahrung mit Technologien wie Angular und Java mit Spring Boot demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Aufgaben, die in DevOps- und Full Stack-Entwickler-Interviews gestellt werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich den Herausforderungen des Jobs zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren, um mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Unternehmens zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps / Full Stack Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Angular und Java mit Spring Boot hervor. Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit hinzu, um deine Erfahrung zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und professionell aussieht, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visana vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Technologien wie Angular und Java mit Spring Boot vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen ein agiles DevOps-Team sucht, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in agilen Umgebungen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Vorbereitung auf Teamarbeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du effektiv mit anderen Entwicklern und Stakeholdern kommuniziert hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Deutschkenntnisse demonstrieren
Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise auf Deutsch kommunizieren kannst. Übe gegebenenfalls technische Erklärungen oder Antworten auf häufige Interviewfragen auf Deutsch, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
