Mitarbeiter/in Versicherungskoordination Leistungen IV/UV

Mitarbeiter/in Versicherungskoordination Leistungen IV/UV

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Visana

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite medizinische Fälle und kläre Leistungsansprüche in der Invaliden- und Unfallversicherung.
  • Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Versicherungsbereich mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und unterstütze Menschen in schwierigen Situationen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder paramedizinische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Versicherungsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du bearbeitest und koordinierst anspruchsvolle medizinische Fälle der ganzen Schweiz und klärst in Zusammenarbeit mit unserem Vertrauensärztlichen Dienst den Leistungsanspruch der Invalidenversicherung oder der Unfallversicherung ab.
  • Du analysierst und kontrollierst die verarbeiteten Leistungen und erstellst Leistungsrückforderungen.
  • Du bearbeitest ambulante und stationäre Leistungen in den Bereichen Dialysen, Transplantationen, künstlicher Ernährung sowie mechanischer Heimventilation.
  • Du erstellst individuelle Korrespondenzen und nimmst mündliche Abklärungen mit Versicherten, Leistungserbringern, Amtsstellen und/oder Partnern vor.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine kaufmännische oder paramedizinische Ausbildung und verfügst idealerweise bereits über Berufserfahrung im Versicherungsbereich.
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme und vorzugsweise Syrius-Kenntnisse zeichnen dich aus.
  • Deine teamfähige, kommunikative und aufgeschlossene Art zeichnet dich aus und du verfügst über eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Du kommunizierst mündlich wie schriftlich sehr gut auf Deutsch und Französisch, jede weitere Sprache ist ein Plus.

Mitarbeiter/in Versicherungskoordination Leistungen IV/UV Arbeitgeber: Visana

Als Arbeitgeber in der Versicherungskoordination bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden medizinischen Fällen in der ganzen Schweiz zu arbeiten und somit einen direkten Einfluss auf die Lebensqualität unserer Versicherten zu nehmen.

Visana

Kontaktdaten:

Visana Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Versicherungskoordination Leistungen IV/UV erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt oder wie der Prozess weitergeht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Versicherungskoordination Leistungen IV/UV mit Bravour zu bestehen

Medizinische Fallbearbeitung
Leistungsanspruch klären
Datenanalyse
Leistungsrückforderungen erstellen
Ambulante und stationäre Leistungen bearbeiten
Korrespondenz erstellen
Mündliche Abklärungen durchführen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Versicherungsbereich. Wenn du bereits mit medizinischen Fällen gearbeitet hast oder Kenntnisse in der Invaliden- oder Unfallversicherung hast, dann lass uns das wissen!

Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüberlesen kann.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visana vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten in der Praxis zu demonstrieren und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch sicher zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.