Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein strategisches Programm zur Expansion im Lebens- und Nichtlebengeschäft.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit Fokus auf Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Programmleitung und Kenntnisse der Versicherungsbranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die operative Leitung eines strategischen Programms zum Ausbau des Lebens- und Nichtlebengeschäfts.
- Du etablierst Governance, Strukturen und Steuerungsmechanismen für ein erfolgreiches Programmmanagement.
- Du koordinierst und führst Teilprojekte sowie deren Projektleitende und stellst die übergreifende Steuerung sicher.
- Du entwickelst die Programmplanung weiter, verantwortest die Roadmap und steuerst Ressourcen und Prioritäten.
- Du finalisierst Business Cases und Investitionsplanungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Du stellst ein transparentes Reporting anhand von KPIs, Meilensteinen und Zielgrössen sicher.
- Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und weiteren Stakeholdern und bereitest Entscheidungen für Steuerungsgremien und die Geschäftsleitung vor.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Programme, Transformationen oder Grossprojekte.
- Fundierte Kenntnisse der Versicherungsbranche, idealerweise im Schweizer Markt sowie im Leben- und/oder Nichtleben-Geschäft.
- Erfahrung in der Entwicklung von Business Cases, Investitionsplanungen und strategischen Roadmaps.
- Nachweisliche Stärke darin, strategische Konzepte in konkrete Umsetzungsprogramme zu überführen.
- Souveränes Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf Top-Management-Ebene.
- Praxiserfahrung mit klassischen und agilen Vorgehensmodellen.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Programm Manager Transformation Allbranchenversicherung 80-100% Arbeitgeber: Visana
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. In der Schweiz gelegen, profitieren Sie von einem stabilen Markt und der Chance, an bedeutenden Transformationsprojekten in der Versicherungsbranche mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die perfekte Person für die Rolle des Programm Managers bist.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visana vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut, insbesondere im Schweizer Markt. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Dynamiken des Lebens- und Nichtlebengeschäfts verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Programme, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Entwicklung von Business Cases und Investitionsplanungen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
