Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein strategisches Programm zur Expansion im Lebens- und Nichtlebengeschäft.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Programmleitung und Kenntnisse der Versicherungsbranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die operative Leitung eines strategischen Programms zum Ausbau des Lebens- und Nichtlebengeschäfts.
- Du etablierst Governance, Strukturen und Steuerungsmechanismen für ein erfolgreiches Programmmanagement.
- Du koordinierst und führst Teilprojekte sowie deren Projektleitende und stellst die übergreifende Steuerung sicher.
- Du entwickelst die Programmplanung weiter, verantwortest die Roadmap und steuerst Ressourcen und Prioritäten.
- Du finalisierst Business Cases und Investitionsplanungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Du stellst ein transparentes Reporting anhand von KPIs, Meilensteinen und Zielgrössen sicher.
- Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und weiteren Stakeholdern und bereitest Entscheidungen für Steuerungsgremien und die Geschäftsleitung vor.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Programme, Transformationen oder Grossprojekte.
- Fundierte Kenntnisse der Versicherungsbranche, idealerweise im Schweizer Markt sowie im Leben- und/oder Nichtleben-Geschäft.
- Erfahrung in der Entwicklung von Business Cases, Investitionsplanungen und strategischen Roadmaps.
- Nachweisliche Stärke darin, strategische Konzepte in konkrete Umsetzungsprogramme zu überführen.
- Souveränes Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf Top-Management-Ebene.
- Praxiserfahrung mit klassischen und agilen Vorgehensmodellen.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Programm Manager Transformation Allbranchenversicherung 80-100% Arbeitgeber: Visana
pVisana in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit bietet, ihre Kenntnisse in Schul- und Komplementärmedizin einzubringen. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Mitarbeiter durch exzellenten Service für unsere Kunden einen bedeutenden Beitrag leisten können. Zudem profitieren Sie von einem unterstützenden Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programm Manager Transformation Allbranchenversicherung 80-100% mit Bravour zu bestehen
Programmmanagement
Governance
Projektleitung
Ressourcenmanagement
Business Case Entwicklung
Investitionsplanung
Reporting mit KPIs
