Für ein spannendes Projekt suchen wir einen erfahrenen AI Agent / Conversational AI Engineer (m/w/d), der KI-Agenten und Conversational Workflows konzipiert, implementiert, testet und zuverlässig in den Live-Betrieb überführt. Der Fokus liegt auf Agentenarchitektur, Backend- und API-Integration, strukturierten Datenverträgen sowie robusten und auditierbaren Produktionsprozessen.AufgabenKI-Agenten und Conversational Workflows konzipieren und implementieren – von Prompt- und Flow-Design bis zu Tool- und Function-Calling.Backend-Services und REST-APIs mit Python und/oder Node.js/TypeScript entwickeln und integrieren.Robuste API-Anbindungen umsetzen, einschließlich Authentifizierung, Webhooks, Retries, Idempotenz, Rate Limits und Fehlerbehandlung.JSON-Schemas, strukturierte Antworten und klare Datenverträge zwischen Agentenplattform und Backend gestalten.Agenten vor dem Go-live systematisch testen, darunter mehrstufige Dialoge, mehrdeutige Eingaben und kritische Tool-Call-Szenarien.Staged- oder Shadow-Mode-Validierungen durchführen und Änderungen kontrolliert in den Live-Betrieb überführen.Agentenverhalten anhand von Logs und Traces analysieren, Fehlerursachen identifizieren und Verbesserungen umsetzen.Compliance-konforme, auditierbare Abläufe und eine nachvollziehbare technische Dokumentation sicherstellen.Muss-KriterienPraxiserfahrung im Aufbau von KI-Agenten oder Conversational Workflows auf einer geeigneten Plattform.Fundierte Backend-Kenntnisse in Python und/oder Node.js/TypeScript sowie Erfahrung mit REST-APIs.Sicherer Umgang mit API-Authentifizierung, Webhooks und resilienten Integrationsmustern.Erfahrung mit strukturierten Daten, JSON-Schemas und definierten Datenverträgen.Praxis in Testing, QA und Debugging von Agenten.Klare schriftliche Kommunikation und strukturierte technische Dokumentation.Von VorteilErfahrung mit CRM-, Ticketing- oder CMS-Systemen sowie Messaging- und Mail-Infrastrukturen.Kenntnisse in compliance-sensiblen Automatisierungen und der Umsetzung auditierbarer Prozesse.Erfahrung in Hosting, Infrastruktur oder Trust-and-Safety- beziehungsweise Abuse-Handling.Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen in einem Remote-Setup.Warum Sie sich bewerben solltenDu arbeitest an einem anspruchsvollen KI-Projekt mit direktem Fokus auf produktionsreife Agenten und Automatisierungen. Dabei verbindest du moderne Conversational-AI-Technologien mit Backend-Engineering, API-Integration und zuverlässigen Produktionsprozessen und kannst die technische Umsetzung maßgeblich mitgestalten.Oder schreibe uns eine E-Mail an: career@visarsoft.de #J-18808-Ljbffr
AI Agent / Conversational AI Engineer Arbeitgeber: Visarsoft GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Verteidigungstechnologie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Junior Data Scientist in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen Zugang zu modernsten Technologien und realen Datenprojekten bieten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team, das Ihre Leidenschaft für Daten schätzt und Ihre Karriere vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Agent / Conversational AI Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Visarsoft GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Agent / Conversational AI Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Visarsoft GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Visarsoft GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visarsoft GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
