Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Schadenmanagement und optimiere Prozesse für eine kundenorientierte Bearbeitung.
- Unternehmen: Traditionsreiche Genossenschaft mit über 120 Jahren Erfahrung in Unternehmensversicherungen.
- Vorteile: 31.5 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schadenmanagements und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personenversicherungen, Führungskompetenz und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Leitung Schadenvisavis ist Spezialistin für Unternehmensversicherungen – und das seit über 120 Jahren. Wir begleiten KMUs, die ihre ersten Schritte wagen, sowie Unternehmen, die in der fünften Generation Geschichte schreiben. Die Bedürfnisse unserer Kundschaft stehen dabei im Mittelpunkt. Denn als echte Genossenschaft betreuen wir unsere Kundinnen und Kunden präzise, persönlich und auf Augenhöhe. Gestalte mit uns das Schadenmanagement von morgen!
Für unseren Standort am Sihlquai 255 in Zürich suchen wir nach Absprache eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit (m/w/d) als Leitung Schaden.
Deine Verantwortung
- Gesamtverantwortung für die Abteilung Schaden (3 direct reports; total 15 Mitarbeitende)
- Sicherstellung einer effizienten, qualitativ hochwertigen und kundenorientierten Schadenbearbeitung
- Verhandlungen mit Versicherungsnehmer, Geschädigten, Anwält*innen und Fachpersonen
- Unterstützung bei komplexen Schadenfällen und Eskalationen
- Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Arbeitsabläufen sowie unseres Kernsystems
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Vertriebspartnern, Broker*innen sowie externen Dienstleistern
- Mitarbeit in Projekten und aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
Dein Profil
- Kaufmännische Grundausbildung inkl. Weiterbildung im Bereich Personenversicherung (Fachausweis/Experte)
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Schaden Personenversicherungen (UVG/KTG) sowie mehrjährige Führungserfahrung und Organisationskompetenz
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement und digitale Transformation
- Aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem gewinnenden und überzeugenden Auftreten
- Kundenorientierte, flexible und eigenverantwortliche Persönlichkeit
- Teamplayer*in, der/die aktiv die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert
- Pragmatische Arbeitsweise, Flair für das Arbeiten im KMU-Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse, ösisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil
Deine Chance
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Spannende Digitalisierungsprojekte mit modernen Technologien
- 31.5 Tage Ferien pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
- Gratis-Abo für alle Zonen des ZVV-Verbunds
- Sehr gute Beitragsbeteiligung bei verschiedenen Sozialversicherungen
- Förderung und Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen
Für weitere Auskünfte stehen dir Schleuniger und Madeleine Aebi unter gerne zur Verfügung.
Leitung Schaden Arbeitgeber: visavis Versicherung Genossenschaft
Als Arbeitgeber am Sihlquai in Zürich bieten wir dir die Möglichkeit, die IT von morgen aktiv mitzugestalten. In einem dynamischen und innovativen Umfeld profitierst du von viel Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitszeiten sowie einer verantwortungsvollen Führungsfunktion, die dir die Chance gibt, deine Ideen in spannende Digitalisierungsprojekte einzubringen. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Sozialleistungen.
Kontaktdaten:
visavis Versicherung Genossenschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Schaden erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von visavis Versicherung Genossenschaft an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Schaden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei visavis Versicherung Genossenschaft?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei visavis Versicherung Genossenschaft arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von visavis Versicherung Genossenschaft übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei visavis Versicherung Genossenschaft vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei visavis Versicherung Genossenschaft spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei visavis Versicherung Genossenschaft, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei visavis Versicherung Genossenschaft solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von visavis Versicherung Genossenschaft genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
