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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Dosiersysteme für vollautomatische Montagelinien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Dosiertechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Dosiertechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Begeisterung für Hygienelösungen.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir zählen weltweit zu den führenden Herstellern von Dosiersystemen, die in vollautomatischen Montagelinien eingesetzt werden. Präzises Dosieren ist unsere Leidenschaft – das funktioniert nur mit den besten Mitarbeiter:innen.
Sales Engineer (m/w/d) Dosiertechnik, Bereich Hygienic Solutions Arbeitgeber: ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH
Kontaktperson:
ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Engineer (m/w/d) Dosiertechnik, Bereich Hygienic Solutions
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Branche vertraut! Informiere dich über die neuesten Trends in der Dosiertechnik und Hygienic Solutions. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dein Wissen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Firma und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Lass uns gemeinsam die besten Lösungen entwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Engineer (m/w/d) Dosiertechnik, Bereich Hygienic Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Dosiertechnik haben. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es präzise!: Wie bei unseren Dosiersystemen ist auch bei deiner Bewerbung Präzision wichtig. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert und fehlerfrei sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du in der Hygienic Solutions Branche hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Dosiersystemen und Hygienic Solutions des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Anwendungen verstehst. Das hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein Wissen über Dosiertechnik und Automatisierungssysteme auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Know-how sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
