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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Dosiertechnik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an der Schnittstelle von Hardware und Software.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in C# und React.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir zählen weltweit zu den führenden Herstellern von Dosiersystemen, die in vollautomatischen Montagelinien eingesetzt werden. Präzises Dosieren ist unsere Leidenschaft - das funktioniert nur mit den besten Mitarbeiter:innen.
Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen motivierten Full-Stack Developer / Software Engineer (m/w/d), der mit technischem Know-how und Teamgeist unsere Softwarelösungen aktiv mitgestaltet.
AUFGABEN:- Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen im Team
- Analyse und eigenständige Lösung komplexer technischer Fragestellungen
- Aktive Mitgestaltung von Architektur- und Designentscheidungen
- Code-Reviews, strukturiertes Refactoring und nachhaltige Qualitätssicherung
- Anbindung und Verarbeitung von Echtzeitsystemen
- Agile Zusammenarbeit im Entwicklungsteam nach Scrum
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in objektorientierter Programmierung sowie ein gutes Verständnis für Softwarearchitektur und Abstraktionen
- Kenntnisse in C# / .NET, TypeScript und React sowie idealerweise Full‑Stack‑Erfahrung
- Erfahrung mit Unit- und Integrationstests sowie mit Echtzeitkommunikation (z. B. WebSockets)
- Vertrautheit mit Scrum und agilen Entwicklungsmethoden
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Teamorientierung mit klarer Kommunikation und Verantwortungsbewusstsein
- Spannende Projekte an der Schnittstelle von Hardware und Software
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
- Viel Raum für persönliche Weiterentwicklung und technologische Vertiefung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) sowie 32 Tage Urlaub
- EGYM Wellpass, JobRad, Lebensarbeitszeitkonto ... und viele weitere Benefits
ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH
Amperstr. 13
D-84513 Töging a. Inn
T: +49 8631 9274-0
*Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Eignung und kann auch außerhalb der genannten Spanne liegen.
Full-Stack Developer / Software Engineer (m/w/d) bei ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH Arbeitgeber: ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik
Kontaktperson:
ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Developer / Software Engineer (m/w/d) bei ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich darauf vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte, an denen du gearbeitet hast, oder schreibe über neue Technologien, die dich interessieren. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, aufzufallen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Developer / Software Engineer (m/w/d) bei ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Zeig deine Skills: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit C#, .NET, TypeScript und React. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und welche Projekte du umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C#, .NET, TypeScript und React. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und Kommunikation wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Agile Methoden verstehen
Informiere dich über Scrum und agile Entwicklungsmethoden, da diese in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden. Sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen Prozessen zu teilen und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du dich schnell in das bestehende Team integrieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen oder wie das Team die Qualitätssicherung umsetzt. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung der Softwarelösungen interessiert bist.