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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lernlösungen und entwickle Trainings, die begeistern.
- Arbeitgeber: Viseca ist ein innovativer Finanzdienstleister, der Möglichkeiten schafft.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Kultur und forme die Zukunft des Lernens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in digitalen Lernlösungen und eine relevante Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bringe deine Ideen in unsere Lernkultur ein und arbeite in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Let's shape the future of learning - gemeinsam mit dir!
Was dich bei uns erwartet: Viseca ist mehr als ein Finanzdienstleister - wir sind Möglichmacher. Und du? Du machst aus Lernen ein Erlebnis! Mit deinem Gespür für digitale Trends und deiner Begeisterung für modernes Lernen gestaltest du bei uns die Weiterentwicklung unserer Lernlandschaft aktiv mit.
Aufgaben
- Du bringst Menschen weiter - mit (digitalen) Lernlösungen, die begeistern.
- Du planst, entwickelst und begleitest Trainings und Weiterbildungskonzepte aus primär digitaler Sicht - praxisnah, modern und mit Wow-Effekt.
- Du machst komplexe Themen verständlich: ob in E-Learnings, Webinaren oder Blended-Learning-Formaten.
- Du bringst dein Know-how in Transformationsprojekte ein und begleitest unsere Teams bei der Einführung neuer Tools und Prozesse.
- Du entwickelst unser LMS «edoniq» laufend weiter - gemeinsam mit dem Provider und immer nah an den Bedürfnissen der User.
- Du erkennst Lerntrends, testest neue Tools (z.B. Captivate, iSpring) und integrierst innovative Formate wie Microlearning oder Learning Nuggets.
- Du erstellst Reports und Analysen, die zeigen, was wirkt - für Teams, Führungskräfte und unsere HR-Strategie.
- Du bist Teil von People & Culture-Initiativen und bringst deine Ideen aktiv in unsere Lernkultur ein.
Profil
- Du liebst es, wenn Menschen durch Lernen wachsen - und machst Digitalisierung erlebbar.
- Du fühlst dich zuhause in der digitalen Welt - KI, neue Tools und Technologien schrecken dich nicht ab, sie wecken deine Neugier.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (EFZ), z.B. KV oder Mediamatik und eine Weiterbildung auf Stufe HF/FH im Bereich L&D, Digital Learning oder ähnlichem.
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung mit digitalen Lernlösungen und der operativen Betreuung eines Learning Management Systems.
- Du bist kreativ, didaktisch stark und verstehst, wie man Inhalte visuell und methodisch spannend gestaltet.
- Du hast Erfahrung in der Durchführung von Schulungen - online, hybrid und vor Ort - und brennst für Wissenstransfer.
- Du bist sprachlich fit: Deutsch, Englisch und Italienisch sind für dich keine Hürde, sondern ein Plus.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist topfit im Umgang mit MS365 (Teams, SharePoint, Powerpoint, Excel, etc.).
- Du bist offen, neugierig, lösungsorientiert - und bringst Humor und Teamspirit mit.
Chancen
Bei Viseca arbeitest du in einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir pflegen eine offene und unkomplizierte Kultur und bieten unseren Mitarbeitenden nebst gründlicher Einführung, Home Office Möglichkeit, attraktiven Anstellungsbedingungen und fortschrittlichen Lohnnebenleistungen auch weitreichende Entscheidungskompetenzen.
Kontakt: Viseca Payment Services SA, Serena Leone, Human Resources Management. Nimm an unserer Erfolgsgeschichte teil und bewirb dich online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Digital-affine/r Senior Learning & Development Specialist (90%) Arbeitgeber: Viseca Payment Services SA
Kontaktperson:
Viseca Payment Services SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital-affine/r Senior Learning & Development Specialist (90%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Learning & Development tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Viseca geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Lernen. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese in die Lernstrategien von Viseca integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte im Bereich digitales Lernen zu teilen. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit Learning Management Systemen zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse über edoniq und ähnliche Systeme in die Diskussion einbringen kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital-affine/r Senior Learning & Development Specialist (90%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Viseca und ihre Werte. Verstehe, wie sie Lernen und Entwicklung fördern und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Betone deine digitale Affinität: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du digitale Lernlösungen entwickelt hast. Zeige Beispiele für Tools, die du verwendet hast, und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Begeisterung für modernes Lernen und deine kreativen Ansätze zur Wissensvermittlung zu zeigen. Verwende ansprechende Formulierungen, die deine Leidenschaft für das Lernen widerspiegeln.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen zu deinen Erfahrungen mit digitalen Lernlösungen und Schulungen auf dich zukommen könnten. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viseca Payment Services SA vorbereitest
✨Verstehe die digitale Lernlandschaft
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Lernen und bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, dass du mit den neuesten Tools und Technologien vertraut bist.
✨Präsentiere deine Kreativität
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für ein von dir entwickeltes Lernformat vor. Dies könnte ein E-Learning-Modul oder ein Blended-Learning-Ansatz sein, um deine didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da du in Transformationsprojekten arbeiten wirst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu beantworten. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist.
✨Zeige deine Analysefähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Erstellung von Reports und Analysen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um den Erfolg von Lernprogrammen zu messen und Verbesserungen vorzuschlagen.
