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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einhaltung von Geldwäschereirecht und bearbeite KYC-Dossiers.
- Arbeitgeber: Viseca, ein dynamisches Unternehmen mit kreativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Compliance mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Recht und 2-3 Jahre Erfahrung in Compliance.
- Andere Informationen: Offene Kultur mit viel Entscheidungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bist du eine initiative, teamorientierte, kommunikative und umsetzungsstarke Persönlichkeit und gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten? Zeichnest du dich durch qualitativ hochstehende Arbeit aus und kannst unter Zeitdruck gute Resultate erzielen? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Für unsere Legal & Compliance-Abteilung suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Zürich per sofort oder nach Vereinbarung.
Aufgaben- Du unterstützt die Geschäftsbereiche bei der Einhaltung geldwäschereirechtlicher Bestimmungen, insbesondere bei Geschäftsbeziehungen und Transaktionen mit erhöhten Risiken.
- Du erstellst KYC-Kundendossiers und bereitest diese zur Bewilligung vor.
- Du bearbeitest World-Check-Treffer und tätigst zusätzliche Abklärungen (Screening von Kundenbeziehungen).
- Du bearbeitest Transaktionstreffer (Beurteilung des Transaktionsverhaltens).
- Du führst Stichproben bei Kontoeröffnungen durch.
- Du erstellst Verdachtsmeldungen an die MROS.
- Du stellst die Beantwortung von Editionsverfügungen und Auskunftsersuchen sicher.
- Du berätst die Geschäftsbereiche im Bereich GwG bei der Entwicklung und Einführung neuer Kartenprodukte und/oder digitaler Technologien.
- Du unterstützt den Head Compliance bei der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungshandlungen durch die externe Revision.
- Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaft oder Recht.
- Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche in einer Compliance-Abteilung.
- Engagierte, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Teamgeist.
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse (Italienisch von Vorteil).
Bei Viseca arbeitest du in einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld. Wir pflegen eine offene und unkomplizierte Kultur und bieten unseren Mitarbeitenden nebst gründlicher Einführung, Homeoffice Möglichkeit, attraktiven Anstellungsbedingungen und fortschrittlichen Lohnnebenleistungen auch weitreichende Entscheidungskompetenzen.
KontaktViseca Payment Services SA, Serena Leone, People & Culture. Nimm an unserer Erfolgsgeschichte teil und bewirb dich online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Compliance Officer AML 80-100 Arbeitgeber: Viseca
Kontaktperson:
Viseca HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer AML 80-100
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Compliance-Richtlinien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Viseca interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Compliance und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer AML 80-100
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Compliance Officer AML zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viseca vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen geldwäschereirechtlichen Bestimmungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen in der Compliance-Branche verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich KYC-Dossiers erstellt oder Transaktionstreffer bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist in dieser Rolle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zum Team zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Compliance-Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.