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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative digitale Zahlungsprodukte und transformiere den Payment-Bereich.
- Arbeitgeber: Viseca, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Services in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Agiles Team mit einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Revolution im Zahlungsverkehr und entwickle Lösungen für Banken und Endkunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und umfangreiche Erfahrung im Produktmanagement digitaler Services.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Viseca in Zürich sucht einen (Senior) Product Manager Digital Services, um digitale Zahlungsprodukte aktiv zu gestalten. Sie entwickeln innovative Lösungen für Banken und Endkunden und tragen zur Transformation im Payment-Bereich bei.
Anforderungen:
- Hochschulabschluss
- Umfangreiche Erfahrung im Produktmanagement digitaler Services
- Gute Kenntnisse moderner agiler Methoden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Es erwartet Sie ein kreatives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
Senior Product Manager, Digital Payments & Services Arbeitgeber: Viseca
Kontaktperson:
Viseca HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Manager, Digital Payments & Services
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Viseca und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die digitale Transformation im Payment-Bereich verstehst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Senior Product Manager. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen!
Sprich in deinem Gespräch darüber, wie du innovative Lösungen für Banken und Endkunden entwickeln möchtest. Lass uns wissen, dass du bereit bist, die Zukunft des Zahlungsverkehrs aktiv mitzugestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Manager, Digital Payments & Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Produktmanagement. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für digitale Lösungen zum Ausdruck bringen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell rüberkommt.
Zeige deine Erfolge!: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer beeindruckend und zeigen uns, dass du weißt, wie man digitale Produkte erfolgreich managt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viseca vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitale Zahlungen und Services. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du agile Methoden angewendet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, je nachdem, was die Situation erfordert. Zeige, dass du in beiden Sprachen sicher bist und dich gut ausdrücken kannst.