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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Produziere High-Performance Ads für Meta, TikTok und mehr.
- Arbeitgeber: Wachsendes IT-Unternehmen mit Fokus auf digitale Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, Performance-Boni, 100% Remote und tolle Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Werbung und arbeite kreativ im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Performance Ads und sicherer Umgang mit Premiere Pro oder After Effects.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Die Visgenix GbR ist ein wachsendes IT-Unternehmen mit Fokus auf skalierbare Systeme, SaaS-Lösungen und digitale Infrastruktur. Vertrieb entsteht nicht durch Image – sondern durch Performance. Genau dafür wird diese Rolle aufgebaut. Gesucht wird kein klassischer Videograf, sondern ein Operator für bezahlte Werbung.
Aufgaben
- Produktion von High-Performance Ads für Meta, TikTok und ähnliche Plattformen
- Entwicklung von Hook-Varianten (0–3 Sekunden entscheidet über Erfolg)
- Erstellung von Creatives
- Umsetzung von UGC-, Motion- und Hybrid-Ads
- Schneller Schnitt mit klarer Struktur (Hook → Problem → Lösung → Proof → CTA)
- Einsatz von Kinetic Typography, Overlays, Zooms, Pattern Interrupts
- Iteration bestehender Ads basierend auf Performance-Daten
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb
Qualifikation
- Nachweisbare Erfahrung im Bereich Performance Ads (TikTok / Meta)
- Sicherer Umgang mit Premiere Pro, After Effects oder vergleichbar
- Fähigkeit, schnelle, aggressive Schnitte umzusetzen (keine Cinematic-Arbeit)
- Verständnis für Hook-Mechaniken und Retention
- Erfahrung mit Untertiteln, Bold-Captions und visuellen Triggern
- Denken in Kennzahlen (CTR, Hook Rate, Watch Time)
- Fähigkeit, große Mengen Content effizient zu produzieren
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Fixgehalt + Performance-basierte Boni
- 100% Remote - damit Du Deine Freiheit hast.
- Ein motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsames Brainstorming für neue Ideen.
- Rabatte bei über 500+ Anbietern und weitere Mitarbeitervergünstigungen.
Werde Teil unseres Teams und hilf uns, die Zukunft von Visgenix zu rocken!
Performance Video Editor / Creative Strategist (m/w/d) Arbeitgeber: Visgenix GbR
Kontaktperson:
Visgenix GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Video Editor / Creative Strategist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Performance Video Editor interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele deiner besten Arbeiten parat hast. Wir wollen sehen, wie du mit Performance Ads umgehst und welche kreativen Strategien du entwickelt hast. Bring deine besten Clips mit und zeig uns, was du drauf hast!
✨Tip Nummer 3
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Kreativen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du interessante Insights oder Trends entdeckst – wir schätzen frische Ideen und Perspektiven!
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. In der Welt der Performance Ads ist es wichtig, schnell zu iterieren und sich an neue Trends anzupassen. Zeig uns, dass du bereit bist, aus deinen Erfahrungen zu lernen und deine Ansätze ständig zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Video Editor / Creative Strategist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Skills!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt Beispiele deiner bisherigen Arbeiten einfügen. Zeig uns, was du drauf hast, besonders im Bereich Performance Ads! Wir wollen sehen, wie du Hooks entwickelst und mit verschiedenen Formaten spielst.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Denk daran: Hook → Problem → Lösung → Proof → CTA – das gilt auch für deine Bewerbung!
Zahlen lügen nicht!: Wenn du mit Kennzahlen arbeitest, dann teile uns deine Erfolge mit! Zeig uns, wie du durch deine Videos die CTR oder Watch Time verbessert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Performance-Denken.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam die Zukunft von Visgenix rocken!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visgenix GbR vorbereitest
✨Verstehe die Performance-Ads
Mach dich mit den neuesten Trends und Techniken im Bereich Performance-Ads vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Mechaniken hinter Hooks und Retention verstehst und wie du diese in deinen Projekten angewendet hast.
✨Bereite deine besten Arbeiten vor
Stelle ein Portfolio zusammen, das deine Fähigkeiten im Schnitt und in der Erstellung von Creatives zeigt. Achte darauf, Beispiele für schnelle Schnitte und effektive Hook-Varianten zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sprich die Sprache der Kennzahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen wie CTR, Hook Rate und Watch Time zu sprechen. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und wie du bestehende Ads basierend auf Performance-Daten iterierst.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb gefordert ist, betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln.