Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige telefonische Ansprache von potenziellen Geschäftskunden und Aufbau erster Kundenkontakte.
- Unternehmen: Innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Fortschritt und Qualität.
- Vorteile: Fixgehalt plus Provision, 100% Remote, klare Aufstiegschancen und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft von Visgenix mit.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und kommunikative Persönlichkeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Visgenix GbR ist ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen. Wir stehen für Fortschritt, Qualität und exzellenten Service – sowohl technisch als auch visuell. Um unser Vertriebsteam zu verstärken, suchen wir einen engagierten Vertriebsagent (m/w/d) in Vollzeit, der mit Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und professionellem Auftreten neue Kunden für uns gewinnt.
Aufgaben
- Eigenständige telefonische Ansprache von potenziellen Geschäftskunden (B2B)
- Bedarfsermittlung und Terminvereinbarung für unsere Sales-Experten
- Aufbau und Pflege erster Kundenkontakte
- Dokumentation und Nachverfolgung im CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder in der telefonischen Kundenansprache von Vorteil
- Offene, kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
- Freude am direkten Kundenkontakt und eine gesunde Portion Durchhaltevermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen willkommen
- Strukturierte, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- IT-Verständnis vom Vorteil
Benefits
- Fixgehalt plus erfolgsorientierte Provision
- Klare Aufstiegschancen bis hin zur Teamleitung
- Individuelle Einarbeitung, Training und laufende Coachings
- 100% Remote - damit Du Deine Freiheit hast.
- Ein motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsames Brainstorming für neue Ideen.
- Rabatte bei über 500+ Anbietern und weitere Mitarbeitervergünstigungen.
Werde Teil unseres Teams und hilf uns, die Zukunft von Visgenix zu rocken. Wir können es kaum erwarten, von Dir zu hören. Visgenix GbR – Gemeinsam wachsen, gemeinsam erfolgreich. Wir bieten spezialisierte IT-Dienstleistungen, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Unser Angebot umfasst Beratung, Webseitenprogrammierung und Hosting.
Vertriebsagent - 100% Remote (m/w/d) Arbeitgeber: Visgenix GbR
Die Visgenix GbR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit bietet, 100% remote zu arbeiten und gleichzeitig in einem dynamischen und unterstützenden Team zu wachsen. Mit klaren Aufstiegschancen, individueller Einarbeitung und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation basiert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem motivierenden Umfeld, das den Erfolg jedes Einzelnen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsagent - 100% Remote (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig ihnen, dass du der perfekte Vertriebsagent für ihr Team bist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Telefonate vor! Übe deine Ansprache und Argumentation, damit du bei der telefonischen Ansprache von potenziellen Geschäftskunden überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass der erste Eindruck zählt!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, dich direkt mit unserem Vertriebsteam auszutauschen. Das kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran! Der Vertrieb erfordert Durchhaltevermögen. Lass dich nicht entmutigen, wenn es nicht sofort klappt. Halte den Kontakt zu den Unternehmen, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsagent - 100% Remote (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Zeige deine Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb hast, teile konkrete Beispiele von Erfolgen oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schneller bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visgenix GbR vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Visgenix GbR zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Vertriebsagenten zu erläutern.
✨Praktiziere deine Telefonkommunikation
Da der Job viel telefonische Ansprache beinhaltet, übe vorher, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
