Auf einen Blick
- Aufgaben: Technologie- und Produkttransfers sowie Prozessoptimierung in der Halbleiterfertigung.
- Unternehmen: Vishay Siliconix Itzehoe GmbH, ein innovativer Standort für Leistungstransistoren.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden und inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Promotion oder Master in Physik, Nanotechnologie oder verwandten Bereichen; Erfahrung in Halbleiterfertigung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81500 - 81500 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach großartigen Talenten, die uns beim Aufbau der DNA of tech® unterstützen. Vishay Siliconix Itzehoe GmbH ist ein Entwicklungs- und Produktionsstandort für Leistungstransistoren (Power MOSFET) mit mehr als 550 Mitarbeitenden, der in Itzehoe eine neue Halbleiter-Chip-Fabrik baut.
Aufgaben
- Technologie‑ und Produkttransfers auf 300mm (intern)
- Technologie‑ und Produkttransfers zu externen Fertigern
- Integration von Einzelprozessen und Prozessmodulen
- Begleitung von zugehörigen Losen in der Fertigung
- Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung
- Technologiecharakterisierung mittels DOE (Design of Experiments)
- Produkt‑ und Prozessdokumentation
Qualifikationen
- Promotion oder Masterabschluss im Bereich Physik, Nanotechnologie, Materialwissenschaften, Chemie oder vergleichbare naturwissenschaftlich‑naturwissenschaftlicher Bereich
- Idealerweise Erfahrung in der Halbleiterfertigung
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Selbstständige Arbeitsweise und hohes Engagement
- Analytisches Denken, sichere kommunikative Fähigkeiten
- Durchsetzungsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
Benefits
Vishay bietet ein umfassendes Angebot an Benefits, darunter finanzielle Unterstützung und weitere Möglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Zu den lokalen Benefits gehören u.a. tarifliche Vergütung gemäß Haustarifvertrag (ab 81.500 € Brutto‑Jahresgehalt) inkl. Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und weitere Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Langzeitkonto für bezahlte Auszeiten, Eurorad‑Fahrradleasing und Firmenfitness (EGYM Wellpass).
Engineer Transfer/New Products (m/w/d) Arbeitgeber: Vishay Intertechnology, Inc.
Vishay Siliconix Itzehoe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und mobiles Arbeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in einer innovativen Branche. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem engagierten Team fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Halbleiterfertigung optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Vishay Intertechnology, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineer Transfer/New Products (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Ingenieuren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du zur DNA of tech® beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Halbleiterfertigung und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe auch technische Fragen, die für die Position relevant sind, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Technologie gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineer Transfer/New Products (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Engineer Transfer/New Products interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du einen Masterabschluss oder eine Promotion hast, erwähne das unbedingt und verlinke es mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass du die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung aufgreifst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Branche identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vishay Intertechnology, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Halbleitertechnologie vertraut. Lies aktuelle Artikel und Studien über Power MOSFETs und deren Anwendungen, um im Interview fundierte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Technologie-Transfer zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Fachbegriffe und den Jargon der Halbleiterindustrie zu verwenden. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
