Mgr Sales Poland North

Mgr Sales Poland North

Selb Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Vishay Intertechnology, Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und manage Verkaufsstrategien in Polen.
  • Unternehmen: Vishay, ein Fortune 1.000 Unternehmen mit innovativer Technologie.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, finanzielle Unterstützung und globale Karrieremöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Kultur mit einzigartigen Karrierewegen und stabilen Geschäftsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen großartige Talente, um uns beim Aufbau von The DNA of tech.® zu unterstützen. Vishay stellt eines der weltweit größten Portfolios an diskreten Halbleitern und passiven elektronischen Komponenten her, die für innovative Designs in den Bereichen Automobil, Industrie, Computer, Verbraucher, Telekommunikation, Militär, Luft- und Raumfahrt sowie Medizin unerlässlich sind. Wir helfen den gefragtesten Technologien der Welt, zum Leben zu erwecken.

Vishay sucht derzeit Bewerber für die Position des Area Sales Manager Polen (m/w/d). In dieser Position werden Sie profitables Wachstum in Polen vorantreiben, indem Sie Kundenbeziehungen entwickeln, eine gesunde Pipeline aufbauen und verwalten sowie eine starke funktionsübergreifende Koordination sicherstellen, um Wert und Exzellenz in der Ausführung für die Kunden zu liefern.

Was Sie tun werden:

  • Verantwortung für die Ausführung im Gebiet Polen, einschließlich Account-Planung, Kundenabdeckung, Pipeline-Management und Prognosegenauigkeit.
  • Entwicklung langfristiger Kundenpartnerschaften und Management von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern über kommerzielle und technische Schnittstellen.
  • Identifizierung und Strukturierung neuer Geschäfts- und Nachfragechancen; Unterstützung von Designaktivitäten und deren Umwandlung in Umsatz.
  • Leitung kommerzieller Diskussionen (Preise, Bedingungen) und Sicherstellung einer disziplinierten Nachverfolgung und Ausführung.
  • Bereitstellung von Markt- und Kundeninformationen (Anwendungen, Trends, Wettbewerber) und Übersetzung in gezielte Maßnahmen.
  • Koordination funktionsübergreifender Ressourcen, Abstimmung der Stakeholder, Bewertung von Meilensteinen und Unterstützung der endgültigen Annahme von Lieferungen nach Bedarf.
  • Bereitstellung von Informationen und Beratung zu den wichtigsten Prinzipien und Standards der Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern.
  • Planung und Koordination von Aktivitäten in zugewiesenen lokalen Projekten oder Arbeitsströmen zusammen mit dem beteiligten Management und den Stakeholdern.

Was Sie mitbringen:

  • Abschluss in Elektrotechnik.
  • Nachweisliche Erfahrung im B2B-Vertrieb / Account-Management in einem technischen oder industriellen Umfeld (Elektronik/Halbleiter bevorzugt).
  • Starkes kommerzielles Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Verkaufszyklen zu managen.
  • Strukturierte, proaktive, kundenorientierte Denkweise mit einer praktischen Mentalität.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Polnischkenntnisse werden erwartet.
  • Bereitschaft zu reisen, hauptsächlich innerhalb Polens.
  • Gute Kenntnisse von CRM-Tools (z.B. Salesforce) und Standard-Bürosoftware (MS Office).

Was wir Ihnen für Ihr Talent bieten können:

Vishay bietet ein umfassendes Angebot an Leistungsprogrammen, einschließlich Gesundheitsversorgung, finanzieller Unterstützungsprogramme und anderer Ressourcen, die Ihnen helfen sollen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Bei uns erleben Sie einzigartige Karrierewege, eine offene und kollaborative Kultur, ein stabiles Unternehmen, das für Sie da ist, und Möglichkeiten, global und lokal zu arbeiten.

Vishay verpflichtet sich zu einem Arbeitsplatz, der frei von Belästigung und rechtswidriger Diskriminierung ist. Wir engagieren uns nicht für Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, ethnischer Zugehörigkeit oder nationaler Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, Religion, politischer Zugehörigkeit, Gewerkschaftsmitgliedschaft, geschütztem Veteranenstatus, geschützter genetischer Information oder Familienstand in Einstellungs- und Beschäftigungspraktiken.

Mgr Sales Poland North Arbeitgeber: Vishay Intertechnology, Inc.

Vishay Intertechnology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die DNA der Technologie prägt. Mit umfassenden Sozialleistungen, einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur sowie vielfältigen Karrierechancen sowohl lokal als auch global, unterstützt Vishay Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Beziehungen aufzubauen und an spannenden Projekten in der Elektronik- und Halbleiterbranche mitzuwirken.

Vishay Intertechnology, Inc.

Kontaktdaten:

Vishay Intertechnology, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mgr Sales Poland North erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Vishay im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mgr Sales Poland North mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Account Management
Verhandlungsgeschick
Kundenbeziehungsmanagement
Technisches Verständnis
Marktanalyse
CRM-Kenntnisse (z.B. Salesforce)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im B2B-Vertrieb oder Account Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum bei Vishay beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vishay Intertechnology, Inc. vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Elektronik- und Halbleiterbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte von Vishay kennst, sondern auch verstehst, wie sie in verschiedenen Märkten eingesetzt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Verkaufszyklen gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch kommerzielle Aspekte verständlich erklären kannst, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.