Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personalmanagement und Recruiting-Prozesse in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Vishay, ein Fortune 1000-Unternehmen mit globaler Reichweite und kooperativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal und Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Offene Kultur mit Entwicklungschancen und einem sicheren Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach großartigen Talenten, die uns beim Aufbau der DNA of tech® unterstützen. Vishay stellt eines der weltweit größten Portfolios an diskreten Halbleitern und passiven elektronischen Bauteilen her, die für innovative Designs in den Bereichen Automobil, Industrie, Computer, Endverbraucher, Telekommunikation, Militär, Luft- und Raumfahrt sowie Medizintechnik unerlässlich sind.
VISHAY BCcomponents BEYSCHLAG GmbH sucht Sie zur Unterstützung als Personalreferent (m/w/d). Arbeitsort: Schleswig-Holsteins Westküste hat mehr zu bieten als frischen Wind und attraktive Urlaubsziele. VISHAY BCcomponents BEYSCHLAG GmbH ist seit Ende 2002 Teil des Vishay Konzerns und zählt mit seinen rund 500 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern der Region.
Personalmanagement:
- Ganzheitliche Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereich
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Beratung entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Eigenständige Durchführung von Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Ausbildungsmanagement:
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme am Standort
- Betreuung der Auszubildenden während des gesamten Ausbildungszyklus
- Koordination von Einsatzplänen, Schulungen und Prüfungsvorbereitungen
- Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern und externen Bildungspartnern
- Teilnahme an Ausbildungsmessen und Employer-Branding-Aktivitäten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (BBiG, Jugendarbeitsschutz etc.)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Personalreferent, idealerweise in der Betreuung von Auszubildenden
- Ausbildereignung (AEVO) von Vorteil
- Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungs- sowie Ausbildungsrecht
- Freude an der Arbeit mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Umsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und ein aktives Kommunikationsverhalten
- Erfahrung im Umgang mit Workday von Vorteil
Vishay bietet ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen und Entwicklungschancen, die Ihnen helfen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Gestalten Sie bei uns Ihren einzigartigen Karriereweg und erleben Sie eine offene und kooperative Kultur in einem sicheren und zukunftsorientierten Unternehmen.
VISHAY BCcomponents BEYSCHLAG GmbH bietet Ihnen darüber hinaus eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiterer Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Außerdem können Sie von einer Corporate Benefits Plattform sowie der Möglichkeit eines Eurorad-Fahrradleasings profitieren.
Vishay setzt sich für einen Arbeitsplatz ein, der frei von Belästigung und Diskriminierung ist. Bei der Einstellung und Beschäftigung gibt es keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, ethnischer Zugehörigkeit oder nationaler Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, Religion, politischer Zugehörigkeit, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, geschütztem Veteranenstatus, geschützten genetischen Informationen oder Familienstand.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Personalreferent (w/m/d) Arbeitgeber: Vishay Intertechnology, Inc.
Kontaktperson:
Vishay Intertechnology, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Vishay in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Produkte von Vishay studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur DNA of tech® beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen, die von Vishay oder in der Branche organisiert werden. So kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation: Erkläre uns, warum du bei Vishay arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personalreferent reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vishay Intertechnology, Inc. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Vishay und deren Produkte verschaffen. Verstehe die DNA of tech® und wie die verschiedenen Technologien in den Bereichen Automobil, Industrie und Telekommunikation eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalreferent unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge im Recruiting oder in der Betreuung von Auszubildenden zu sprechen. Konkrete Beispiele machen deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsprogrammen oder den HR-Projekten stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Chancen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke während des Interviews zeigst. Achte auf eine klare und freundliche Ausdrucksweise und sei offen für den Austausch mit den Interviewern. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.