Technischer Mitarbeiter Grundversorgung mit dem Schwerpunkt Heizung

Technischer Mitarbeiter Grundversorgung mit dem Schwerpunkt Heizung

Itzehoe Vollzeit 55000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Vishay Intertechnology, Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Optimierung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen.
  • Unternehmen: Vishay, ein Fortune 1000 Unternehmen mit innovativen Technologien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Kultur und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung in Versorgungstechnik und Erfahrung in Anlagenbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind auf der Suche nach großartigen Talenten, die uns beim Aufbau der DNA of tech ® unterstützen. Vishay stellt eines der weltweit größten Portfolios an diskreten Halbleitern und passiven elektronischen Bauteilen her, die für innovative Designs in den Bereichen Automobil, Industrie, Computer, Endverbraucher, Telekommunikation, Militär, Luft- und Raumfahrt sowie Medizintechnik unerlässlich sind. Wir tragen dazu bei, dass die gefragtesten Technologien der Welt zum Leben erweckt werden.

Vishay Siliconix Itzehoe GmbH sucht Sie zu sofort zur Unterstützung als Technischer Mitarbeiter Grundversorgung mit dem Schwerpunkt Heizung-/Lüftung-/Klima und Kälte-Technik für den Bereich Facility Service (m/w/d).

Arbeitsort: Die Vishay Siliconix Itzehoe GmbH ist ein Entwicklungs- und Produktionsstandort für Leistungstransistoren (Power MOSFET) mit über 550 Mitarbeitenden. Vishay investiert in Itzehoe in eine neue Halbleiter-Chip-Fabrik und erweitert damit künftig die Produktionskapazitäten.

  • Betreuung der Versorgungseinrichtungen der Heizung-/Lüftung-/Klima und Kälte-Technik
  • Team-Unterstützung in der Medienversorgung Gase der Halbleiterproduktion
  • Zuständig für die Wiederherstellung bei Anlagenstörungen der betreuten Versorgungseinrichtungen
  • Optimierung des Anlagenbetriebes und der Verfahrensabläufe
  • Erstellung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen
  • Überwachung von Wartungs- und Installationsarbeiten durch Fremdfirmen
  • Technische Überwachung und Einhaltung von behördlichen Auflagen
  • Mitarbeit/Unterstützung bei der Projektierung bei Neu-/Umbauten der Anlagen
  • Ermittlung und Erstellung von Bedarfen und Anforderungen

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossene technische/handwerkliche Ausbildung im Fachbereich mechanischer versorgungs- und Installationstechnik (Heizung, Lüftung, Kälte, Rohrleitungsbau o.Ä.)
  • Fundierte Berufserfahrung in der Instandsetzung/Installation/Anlagenbau
  • Teilnahme an Rufbereitschaft außerhalb der Geschäftszeiten
  • ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken
  • gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • selbständige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
  • gute MS-Office und EDV-Kenntnisse
  • sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten können:

Vishay bietet ein umfassendes Angebot an Benefits, darunter finanzielle Unterstützung und weitere Möglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Bei uns warten auf Sie: einzigartige Karrierewege, eine offene und kooperative Kultur, ein sicheres Unternehmen, das für Sie da sein wird, und Möglichkeiten, global und lokal zu arbeiten.

Zu unseren lokalen Benefits gehören außerdem eine tarifliche Vergütung gemäß Haustarifvertrag (ab 55.000 € Brutto-Jahresgehalt) inkl. Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und weiterer Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeit sowie ein Langzeitkonto für bezahlte Auszeiten, Eurorad-Fahrradleasing und Firmenfitness (EGYM Wellpass).

Vishay setzt sich für einen Arbeitsplatz ein, der frei von Belästigung und Diskriminierung ist. Bei der Einstellung und Beschäftigung gibt es keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, ethnischer Zugehörigkeit oder nationaler Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, Religion, politischer Zugehörigkeit, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, geschütztem Veteranenstatus, geschützten genetischen Informationen oder Familienstand.

Technischer Mitarbeiter Grundversorgung mit dem Schwerpunkt Heizung Arbeitgeber: Vishay Intertechnology, Inc.

Vishay Siliconix Itzehoe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und kooperatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch einzigartige Karrierewege und umfassende Benefits. Mit einer tariflichen Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem innovativen Umfeld, das die Zukunft der Technologie mitgestaltet.

Vishay Intertechnology, Inc.

Kontaktdaten:

Vishay Intertechnology, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Mitarbeiter Grundversorgung mit dem Schwerpunkt Heizung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die DNA of tech® zu entwickeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Mitarbeiter Grundversorgung mit dem Schwerpunkt Heizung mit Bravour zu bestehen

Heizungstechnik
Lüftungstechnik
Kältetechnik
Rohrleitungsbau
Instandsetzung
Installation
Anlagenbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Mitarbeiter interessierst. Deine Begeisterung für Heizung, Lüftung, Klima und Kälte-Technik sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vishay Intertechnology, Inc. vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Heizung, Lüftung, Klima und Kältetechnik gut im Griff hast. Lies aktuelle Fachartikel oder schaue dir Videos an, um auf dem neuesten Stand zu sein. Das zeigt deinem Gesprächspartner, dass du engagiert und interessiert bist.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Instandsetzung und Installation zeigen. Überlege dir, wie du Probleme gelöst hast oder welche Optimierungen du in der Vergangenheit vorgenommen hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Kommunikation und Zusammenarbeit beigetragen hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird deine sozialen Fähigkeiten unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Projekten oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.