Human Resources Manager in Pinneberg

Wir suchen nach außergewöhnlichen Talenten, die uns helfen, die DNA der Technologie zu gestalten. Vishay stellt eines der weltweit größten Portfolios an diskreten Halbleitern und passiven elektronischen Komponenten her, die für innovative Designs in den Bereichen Automobil, Industrie, Computer, Unterhaltungselektronik, Telekommunikation, Militär, Luft- und Raumfahrt sowie Medizintechnik unerlässlich sind. Vishay Siliconix Itzehoe GmbH sucht einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d).

Standort: Vishay Siliconix Itzehoe GmbH ist ein Entwicklungs- und Produktionsstandort für Leistungsmosfets mit rund 550 Mitarbeitern. Mit dem kürzlichen Bau der neuen Halbleiterchipfabrik, die später in diesem Jahr produktionsbereit sein wird, erhöhen wir unsere Produktionskapazität und schaffen 150 zusätzliche Arbeitsplätze. Die Rolle bietet hybride Arbeitsmodelle, typischerweise mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche.

Was Sie tun werden:

• Berichtet an den HR-Direktor Europa
• Übernimmt Verantwortung für das lokale HR-Team und deren individuelle Entwicklung
• Leitet und optimiert kontinuierlich HR-Prozesse und -Strukturen über den gesamten Lebenszyklus
• Moderiert und löst Konflikte sowie arbeitsrechtliche Fragen zusammen mit HR-Spezialisten und externen Partnern
• Stellt die Einhaltung von gesetzlichen, vertraglichen und unternehmensinternen Vorschriften sicher und analysiert aktuelle Rechtsprechung, um konkrete Handlungsempfehlungen zu generieren
• Teilnahme und Leitung von HR-Projekten
• Implementierung der HR-Strategie
• Sicherstellung einer kooperativen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat
• Förderung eines positiven Arbeitsumfelds
• Implementierung von Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen, Förderung der Mitarbeiterbindung und Initiativen zur Verbesserung der Unternehmenskultur und Produktivität der Belegschaft

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Personalwesen, insbesondere in Bereichen wie Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitsrecht und HR-Prozesse, mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Personalmanagement, einschließlich erster Führungserfahrung
• Sichere Auftreten und starke Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitern
• Hohe soziale Kompetenz, Teamgeist und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Strukturierte, proaktive, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise kombiniert mit Flexibilität, Belastbarkeit und strategischem Denkvermögen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten können:

Vishay bietet ein umfassendes Angebot an Vorteilen, einschließlich finanzieller Unterstützung und anderer Möglichkeiten, um Ihnen zu helfen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Bei uns finden Sie einzigartige Karrierewege, eine offene und kollaborative Kultur, ein sicheres Unternehmen, das Sie unterstützt, sowie Möglichkeiten, sowohl global als auch lokal zu arbeiten. Unsere lokalen Vorteile umfassen auch attraktive Vergütung, Eurorad-Bike-Leasing, Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, ein langfristiges Konto für bezahlte Freizeit, Unternehmensfitness (EGYM Wellpass) sowie eine betriebliche Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere voranzutreiben und die Welt voranzubringen? Wenn ja, bewerben Sie sich noch heute. Vishay setzt sich für einen Arbeitsplatz frei von Belästigung und Diskriminierung ein.