Recruiter (m/w/d) mit HR-Sachbearbeiteraufgaben
Recruiter (m/w/d) mit HR-Sachbearbeiteraufgaben

Recruiter (m/w/d) mit HR-Sachbearbeiteraufgaben

Itzehoe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess und unterstĂĽtze im HR-Bereich.
  • Arbeitgeber: Vishay ist ein Fortune 1000 Unternehmen mit innovativen Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Firmenfitness.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR, Erfahrung im Recruiting.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit einzigartigen Karrierewegen und offener Kultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind auf der Suche nach großartigen Talenten, die uns beim Aufbau der DNA of tech® unterstützen. Vishay stellt eines der weltweit größten Portfolios an diskreten Halbleitern und passiven elektronischen Bauteilen her, die für innovative Designs in den Bereichen Automobil, Industrie, Computer, Endverbraucher, Telekommunikation, Militär, Luft- und Raumfahrt sowie Medizintechnik unerlässlich sind. Wir tragen dazu bei, dass die gefragtesten Technologien der Welt zum Leben erweckt werden.

Vishay Siliconix Itzehoe GmbH sucht Sie zur Unterstützung als Recruiter (m/w/d) mit HR‑Sachbearbeiteraufgaben – zunächst befristet für 1,5 Jahre.

Arbeitsort

Die Vishay Siliconix Itzehoe GmbH ist ein Entwicklungs- und Produktionsstandort für Power‑MOS‑Transistoren mit rund 550 Mitarbeitenden. Vishay investiert in Itzehoe in eine neue Halbleiter-Chip‑Fabrik mit 300‑mm‑Technologie, die ab 2026 produktionsfähig sein wird. Mit der Expansion erweitern wir unsere Produktionskapazitäten und schaffen damit 150 zusätzliche Arbeitsplätze.

Was Sie Machen Werden

  • Recruiting
    • Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses von A bis Z
    • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Auswahl passender Recruiting‑Kanäle
    • Screening von Bewerbungen und FĂĽhren von Interviews
    • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Profildefinition
    • UnterstĂĽtzung im Employer Branding (Karriereseite, Social Media, Messen)
    • Betreuung von Kandidat*innen bis zur Vertragsunterschrift
  • HR‑Sachbearbeitung
    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
    • Ansprechpartner:in fĂĽr Mitarbeitende und FĂĽhrungskräfte bei HR‑Fragen
    • Stammdatenpflege im HR System Workday
    • Organisation von Onboarding- und Offboarding‑Prozessen
    • Erstellung von Arbeitszeugnissen (in Abstimmung mit FĂĽhrungskräften)
    • UnterstĂĽtzung im operativen HR‑Tagesgeschäft
    • Mitarbeit an HR Projekten und Optimierung interner Prozesse

Was Sie Mitbringen Sollten

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR Bereich
  • Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personaladministration
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit HR Software, idealerweise Workday und MS Office
  • Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
  • Hohe Serviceorientierung und Empathie
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Was Wir Ihnen Bieten Können

Vishay bietet ein umfassendes Angebot an Benefits, darunter finanzielle Unterstützung und weitere Möglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Bei uns warten auf Sie: einzigartige Karrierewege, eine offene und kooperative Kultur, ein sicheres Unternehmen, das für Sie da sein wird, und Möglichkeiten, global und lokal zu arbeiten. Zu unseren lokalen Benefits gehören außerdem eine attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag, Eurorad‑Fahrradleasing, mobiles Arbeiten, Gleitzeit, ein Langzeitkonto für bezahlte Auszeiten, Firmenfitness (EGYM Wellpass) sowie eine betriebliche Altersvorsorge für unsere Mitarbeitenden.

Haben Sie die Fähigkeiten, die wir suchen? Sind Sie bereit, Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie die Welt antreiben? Wenn ja, bewerben Sie sich noch heute.

Vishay setzt sich für einen Arbeitsplatz ein, der frei von Belästigung und Diskriminierung ist.

Recruiter (m/w/d) mit HR-Sachbearbeiteraufgaben Arbeitgeber: Vishay Siliconix Itzehoe GmbH

Vishay Siliconix Itzehoe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits bietet, sondern auch eine offene und kooperative Unternehmenskultur fördert. Mit einzigartigen Karrierewegen und der Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das in die neueste Halbleitertechnologie investiert, unterstützt Vishay aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
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Kontaktperson:

Vishay Siliconix Itzehoe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) mit HR-Sachbearbeiteraufgaben

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Recruitern und Mitarbeitern von Vishay in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten, das kommt immer gut an!

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Interviews vor, indem du die häufigsten Fragen im Recruiting-Bereich durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich am besten präsentieren kannst.

✨Tipp Nummer 3

Nutze unsere Karriereseite fĂĽr deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen ĂĽber die Unternehmenskultur und Benefits.

✨Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Technologiebranche! Sprich darüber, wie wichtig dir innovative Designs sind und wie du dazu beitragen möchtest, die DNA of tech® weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) mit HR-Sachbearbeiteraufgaben

Recruiting
Erfahrung in der Personaladministration
Kenntnisse im Arbeitsrecht
HR Software Kenntnisse (idealerweise Workday)
MS Office Kenntnisse
Kommunikationsstärke
professionelles Auftreten
hohe Serviceorientierung
Empathie
strukturierte Arbeitsweise
zuverlässige Arbeitsweise
selbstständige Arbeitsweise
Freude an Teamarbeit
Diskretion
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was dich an Vishay begeistert. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vishay Siliconix Itzehoe GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die DNA of tech® von Vishay und wie das Unternehmen seine Produkte in verschiedenen Branchen einsetzt. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinem Recruiting-Wissen und deiner Erfahrung in der Personaladministration. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

✨Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Interaktion mit Kandidat*innen und Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.

✨Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.

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Vishay Siliconix Itzehoe GmbH
Standort: Itzehoe
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