Regional Account Manager - Solutions Manufacturing
Regional Account Manager - Solutions Manufacturing

Regional Account Manager - Solutions Manufacturing

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Kundenbeziehungen und präsentiere innovative Softwarelösungen.
  • Arbeitgeber: Visiativ, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von 80% in der Romandie und zahlreiche interne Mobilitätsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit modernen Lösungen und einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb von Softwarelösungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

VOS FUTURES MISSIONS

  • Prospecter et développer de nouveaux clients industriels en Suisse romande, en s'appuyant sur le CRM, les actions marketing et son propre réseau.
  • Comprendre et analyser les enjeux métiers des clients (conception produit, gestion documentaire, traçabilité, qualité, SAV) et les transformer en opportunités commerciales concrètes.
  • Qualifier les projets en identifiant les décisionnaires, les processus impactés, le budget, le planning et les priorités stratégiques du client.
  • Présenter et démontrer les solutions logicielles (CFAO, APS, MES et GED, Qualité, SAV) avec une approche conseil, orientée valeur ajoutée et ROI.
  • Construire des offres sur-mesure en collaboration avec les consultants avant-vente et experts techniques, en s'assurant de leur pertinence technique et financière.
  • Piloter l'intégralité du cycle de vente : prospection, qualification, élaboration d'offre, négociation, contractualisation et passation aux équipes projet.
  • Développer et fidéliser le portefeuille existant, en identifiant les leviers de croissance, de cross-selling et d'up-selling.

Il s'agit d'un poste itinérant en déplacement 80% de votre temps de travail sur le secteur de la suisse romande.

LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Après un premier entretien de présélection en anglais avec notre collaboratrice RH Sophia, vous passerez un entretien en ligne avec notre directeur commercial.
  • Ensuite, vous aurez un entretien sur place avec lui et notre directeur général.

VOS ATOUTS POUR CE POSTE

  • Expérience commerciale confirmée (minimum 2 ans) dans la vente de solutions logicielles ou techniques auprès de clients B2B, idéalement dans le secteur industriel.
  • Bonne compréhension des services opérationnels planification, Qualité et production et de leurs enjeux.
  • Capacité à travailler en autonomie, avec autodiscipline et rigueur dans la gestion quotidienne de vos missions (prospection, suivi, reporting).
  • Excellentes compétences relationnelles : vous disposez d'un très bon relationnel, d'une facilité de communication et vous savez être apprécié(e) par vos interlocuteurs grâce à votre écoute et votre professionnalisme.
  • Connaissance ou expérience des logiciels PDM, PLM, APS, MES, QMS, GED, solutions qualité ou SAV : un atout majeur.
  • Français langue maternelle, anglais courant.
  • Pour mener à bien votre mission, vous devez être titulaire du permis de conduire catégorie B.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Nous offrons des conditions salariales attractives, composées d'un fixe, d'un variable et d'un forfait voiture, en adéquation avec vos compétences.
  • 30 jours de congés
  • Prise en charge de 60 % des cotisations à la caisse de retraite
  • Une proximité avec les Managers, impliqués dans vos enjeux, permettant une collaboration et une co-construction au quotidien
  • Le développement de vos compétences
  • Horaires de travail flexibles au bureau ou en télétravail après la période d'essai
  • Hiérarchies plates et culture du tutoiement jusqu'au niveau de la direction
  • Des opportunités de mobilité interne, en Suisse et à l'international
  • Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous!

Nous sommes engagés dans le mouvement du Recrutement circulaire et offrons une opportunité de rebond aux candidats que nous recommandons auprès de notre écosystème.

Visiativ est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité.

Regional Account Manager - Solutions Manufacturing Arbeitgeber: Visiativ Switzerland SA

Visiativ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region der Schweiz romande nicht nur attraktive Gehälter und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur pflegt. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert Visiativ die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den Teams, was zu einem dynamischen Arbeitsumfeld führt, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann.
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Kontaktperson:

Visiativ Switzerland SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regional Account Manager - Solutions Manufacturing

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Visiativ sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf die Interviews vor! Informiere dich über die Produkte und Lösungen von Visiativ. Zeige, dass du die Herausforderungen der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Account Manager - Solutions Manufacturing

Prospection de clients
Développement commercial
Analyse des enjeux métiers
Qualification de projets
Présentation de solutions logicielles
Construction d'offres sur-mesure
Pilotage du cycle de vente
Fidélisation de portefeuille client
Autonomie et autodiscipline
Compétences relationnelles
Communication efficace
Connaissance des logiciels PDM, PLM, APS, MES, QMS, GED
Maîtrise du français et de l'anglais
Permis de conduire catégorie B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Betone deine Erfolge!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge und Ergebnisse. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Auswirkungen das hatte.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visiativ Switzerland SA vorbereitest

Verstehe die Branche und die Produkte

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen der Industrie vertraut, in der das Unternehmen tätig ist. Informiere dich über die Lösungen, die sie anbieten, und über die Software, die du verkaufen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen des Unternehmens oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

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