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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches HR-Team und entwickle innovative HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer im Bereich Röntgenprüfsysteme mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der People-Arbeit in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Erlebe ein kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einblick in die Position: Mit unserem weiteren Wachstum entwickeln wir unsere People-Arbeit bei VisiConsult konsequent weiter und stellen den Bereich People, Organization & Communication zukunftsorientiert auf. In dieser Rolle mit hoher strategischer Relevanz berichtest du direkt an die erweiterte Geschäftsleitung, führst unser vierköpfiges HR-Team und bist zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte in HR-Themen. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles verlässlich funktionieren, über mehrere Gesellschaften hinweg konsistent aufgestellt sind und sich in einem internationalen Umfeld mit unserem weiteren Wachstum weiterentwickeln.
In dieser Position erwarten dich vor allem folgende Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung unseres People-Teams (HRBP, Recruiting, Payroll)
- Beratung von Führungskräften in allen HR-Fragestellungen und Unterstützung bei komplexen Personalthemen
- Sicherstellen effizienter HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Weiterentwicklung von HR-Standards, Richtlinien und Prozessen über mehrere Gesellschaften hinweg
- Verantwortung für Themen der Personal- und Organisationsentwicklung (z. B. Leadership, Feedback, Entwicklung)
- Begleitung von Change- und OE-Projekten inkl. Moderation zentraler Workshops
- Etablierung eines pragmatischen People-Reportings
Die Stelle ist in Vollzeit (40 Wochenstunden) am Standort Stockelsdorf (bei Lübeck) zu besetzen.
Anforderungen im Überblick:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Senior HR Manager, HRBP oder HR Generalist
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder fachliche Lead-Rolle
- Sicher in der Beratung von Führungskräften und im Umgang mit sensiblen HR-Themen
- Praxis in HR-Prozessen, Personal- oder Organisationsentwicklung
- Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) und People-Reporting
- Sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Verbindlichkeit
- Ausgeprägte Empathie gepaart mit klarem Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu gelegentlichen, internationalen Dienstreisen
- Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Das spricht für uns:
- Perspektivenvielfalt durch eine große Vielzahl an Branchen und Kunden
- Ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
- Flexibles Arbeitsmodell – Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Individuelle Weiterbildung sowie vierteljährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Verschiedene Laufbahnmodelle (Fach-, Experten- und/oder Führungslaufbahn) passend zu deinen individuellen Stärken und Ambitionen
- Übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Mobilität bei uns: Dienstradleasing und Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-Autos sowie Parkplätze direkt auf und um unser Firmengelände
- Für die Gesundheit: Hansefit-Mitgliedschaft, ergonomische Arbeitsplätze sowie wechselnde Angebote durch die betriebliche Gesundheitsförderung
- Weil auch Kleinigkeiten den Unterschied machen: Kaffeespezialitäten, Teeangebot, regionaler Obstkorb und unser Quooker liefert jederzeit kochendes, stilles oder sprudelndes Wasser – ganz ohne Plastikflaschen
Kontakt zu uns: Bitte bewirb dich online und nutze dafür unser Bewerbungsformular über den Link in der jeweiligen Stellenausschreibung. Mit nur wenigen Klicks kannst du uns deine Unterlagen schnell und einfach übermitteln. So können wir deine Bewerbung optimal und zügig bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Teamleiter HR (m/w/d) Arbeitgeber: VisiConsult X-ray Systems & Solutions GmbH
Kontaktperson:
VisiConsult X-ray Systems & Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter HR (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach Informationen zur Position oder dem Team – das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst – das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich über unser Bewerbungsformular auf der VisiConsult-Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, uns von deiner besten Seite zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So können wir deine Bewerbung optimal und zügig bearbeiten – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VisiConsult X-ray Systems & Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von VisiConsult vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen. Das hilft dir, authentisch zu wirken und zeigt dein Interesse an der Firma.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du in einer Führungsposition arbeiten möchtest, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung parat zu haben. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe HR-Themen gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Position sind Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Ansichten zu vertreten. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in schwierigen Gesprächen empathisch und durchsetzungsfähig zu sein.