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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Geschäfte mit Empathie und Hands-on-Mentalität, entwickle Teams und steigere den Verkaufserfolg.
- Arbeitgeber: Kochoptik, Teil der VisilabGroup, führende Optikgruppe in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zukunft der Optik, persönliche Weiterentwicklung und ein menschenzentriertes Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und lebe höchste Qualitätsstandards im Premium-Retail.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Premium-Retail, Leidenschaft für Coaching und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Overview VisilabGroup, ein Mitglied von EssilorLuxottica, ist die führende Schweizer Optikgruppe mit den Marken Visilab, Kochoptik, McOptic, Linsenmax und ihren 170 Geschäften in der ganzen Schweiz.
Kochoptik steht seit mehr als 115 Jahren für höchste Fachkompetenz, Indivudualität und persönlichen Service. Unser Anspruch ist die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden zu übertreffen und wir garantieren bestes Sehen und Aussehen.
Zur Verstärkung unseres Area Sales Manager Teams suchen wir per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung
(Region Zürich, Thurgau, Innerschweiz)
Verantwortlichkeiten
Du führst die Geschäfte deiner Region mit Empathie, Klarheit und Hands-on-Mentalität.
Gemeinsam mit Filialleitungen und den Teams garantierst du einen tadellosen Auftritt, Premium-Service und hochstehende Beratungsqualität.
Du coachst und förderst, entfaltest Talente und stärkst den Verkaufserfolg nachhaltig.
Strategien und Konzepte setzt du pragmatisch und zielorientiert in die Praxis um.
Du treibst Verbesserungen, Projekte und Innovationen aktiv voran.
Als Vorbild lebst du die Werte von Kochoptik: höchste Qualität, persönliche Beratung, echte Kundennähe.
Profil
Mehrjährige Führungserfahrung im Premium-Retail, der Augenoptik oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche.
Leidenschaft für Coaching, Empathie im Umgang mit Menschen und Freude daran, Teams zu entwickeln.
Hands-on-Mentalität: Du packst an und setzt Ideen konsequent um.
Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Verkaufs- und Beratungskompetenzen.
Unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und hoher Qualitätsanspruch.
Inspirierende Kommunikation, Authentizität und Überzeugungskraft.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Flexibilität, Eigeninitiative und Begeisterung für Premiumprodukte und exzellenten Service.
Angebot
Die Chance, die Zukunft führender High-End-Optikergeschäfte aktiv mitzugestalten.
Ein Umfeld, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen Mitarbeitende ebenso wie Kundinnen und Kunden.
Premiumprodukte, höchste Qualitätsstandards und innovative Konzepte.
Persönliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Führungsaufgaben und gezielte Förderung.
Eine Kultur, die Tradition und Moderne verbindet und dir Gestaltungsspielraum bietet.
Alles um Kochoptik findest Du hier: zum Job geben dir:
Andreas Fuchs (HR Business Partner VisilabGroup)
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Area Sales Manager m/w/d (80-100%) Arbeitgeber: VisilabGroup SA
Kontaktperson:
VisilabGroup SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager m/w/d (80-100%)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -kultur von Kochoptik genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch perfekt ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke und die Produkte.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenzen und deinen Beitrag zum Verkaufserfolg verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager m/w/d (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Job sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Betone deine Führungserfahrung: Da wir einen Area Sales Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine mehrjährige Führungserfahrung im Premium-Retail oder einer ähnlichen Branche hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams motivierst!
Präzise und klar: Halte deine Bewerbung präzise und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VisilabGroup SA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Kochoptik vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte lebst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit, Teams zu coachen, unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite dich darauf vor, über Projekte oder Initiativen zu sprechen, die du selbstständig angestoßen und umgesetzt hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – genau das, was für die Rolle des Area Sales Managers wichtig ist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Region bestehen, oder nach den Zielen, die das Team erreichen möchte. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
