Filialleiter:in
Jetzt bewerben

Filialleiter:in

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für den Verkaufserfolg in unserer Filiale.
  • Arbeitgeber: Kochoptik ist ein traditionsreicher Schweizer Optiker mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Sprachkurse und Mitarbeiterrabatte auf Brillen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Optik in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in Augenoptik und Führungserfahrung oder bist bereit zu lernen.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine moderne Arbeitsumgebung und attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns: Kochoptik ist ein traditionsreicher Schweizer Optiker, dessen erstes Geschäft 1909 an der Zürcher Bahnhofstrasse eröffnet wurde. Dank unserer qualitativ hochwertigen Produkte und Dienstleistungen konnte Kochoptik seine Geschäftstätigkeit im Laufe der Jahre ständig ausbauen. Kochoptik ist Experte für modernste Sehlösungen und ist Spezialist für Kontaktlinsen, modische Brillen und Sonnenbrillen. Wenn Du mit uns die Zukunft gestalten möchtest, gerne mit modernsten Geräten arbeitest und unsere Leidenschaft für Optik und Kundenservice teilst, dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Mitarbeiter stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir pflegen einen familiären Umgang, haben flache Hierarchien und eine Du-Kultur.

Deine Aufgaben: Als Filialleiter/in übernimmst Du die Verantwortung für die operative und strategische Leitung unserer Filiale in Luzern. Deine Aufgaben umfassen unter anderem:

  • Führung und Motivation des Teams: Du leitest das Filialteam, förderst die individuelle Weiterentwicklung und sorgst für ein positives Arbeitsklima.
  • Verantwortung für den Verkaufserfolg: Du trägst die Umsatzverantwortung und setzt Verkaufsstrategien erfolgreich um.
  • Kundenberatung: Mit Deiner Expertise im Bereich Augenoptik berätst Du unsere Kunden kompetent und individuell.
  • Organisation und Verwaltung: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
  • Marketing und Promotion: Du setzt lokale Marketingaktionen um und repräsentierst die Marke Kochoptik in Deiner Region.

Dein Profil: Du bist eine dynamische und motivierte Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse und Teamführung. Darüber hinaus bringst Du mit:

  • Ausbildung in der Augenoptik: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker/in EFZ / dipl. Augenoptiker/in / Optometrist/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Führung: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Leitung einer Filiale oder eines Teams gesammelt. Falls nicht, begleiten wir Dich auf dem Weg dorthin.
  • Verantwortungsbewusstsein: Du agierst als Vorbild und führst Deine Aufgaben verantwortungsbewusst aus.
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die es versteht, Kunden zu begeistern und langfristige Beziehungen aufzubauen. Für Dein Team und unsere Kunden bist du bereit, die Extrameile zu gehen.
  • Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick und setzt Prioritäten effizient.
  • Motivation und Eigeninitiative: Du packst gerne an und arbeitest proaktiv. Diese Eigenschaft gibst du auch an Dein Team weiter, um gemeinsam Eure Ziele zu erreichen.

Wir bieten: Bei Kochoptik erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Unternehmen. Wir bieten Dir:

  • Ein dynamisches und engagiertes Team: Du arbeitest mit motivierten Kolleg innen, die Deine Leidenschaft für Optik teilen.
  • Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst Du dich stetig weiterbilden und Karriere machen.
  • Erfolgsbeteiligung: Zusätzlich zu Deinem Basissalär zahlen wir Dir leistungsorientierte Prämien aus.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Wir bieten Dir eine innovative und moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung.
  • Sprachkurse: Bei uns hast Du die Möglichkeit, kostenlos online Sprachkurse zu absolvieren.
  • Sozialversicherungen: Wir leisten 100% Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bis zu 730 Tagen. Zusätzlich erhältst Du bei uns eine Zusatzversicherung (UVG weltweit, privat).
  • Unbezahlter Urlaub: Wir bieten grossartige Konditionen für unbezahlten Urlaub.
  • Mitarbeiterrabatte: Du profitierst von zwei kostenlosen Brillen pro Jahr sowie weiteren Vergünstigungen (z.B. Fitnessabo, Fahrzeugkauf, Zusatzversicherung, Veranstaltungen).

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung, inkl. Lebenslauf, über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Website oder per E-Mail.

Kontakt: Für weitere Informationen steht Dir Marcel Ferk, Senior Talent Acquisition Manager, gerne zur Verfügung.

Filialleiter:in Arbeitgeber: VisilabGroup SA

Kochoptik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Unternehmen bietet. Mit einem dynamischen Team, attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer familiären Unternehmenskultur fördern wir nicht nur die individuelle Karriere, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen wie Erfolgsbeteiligungen, kostenlosen Sprachkursen und Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
V

Kontaktperson:

VisilabGroup SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter:in

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Augenoptik und die Produkte von Kochoptik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du das Team bei der Umsetzung von Verkaufsstrategien unterstützen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Teammanagementfähigkeiten demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Kochoptik zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Kunden kompetent beraten würdest und wie du langfristige Beziehungen aufbauen kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter:in

Führungskompetenz
Verkaufserfahrung
Kundenberatungskompetenz
Organisationstalent
Marketingkenntnisse
Kommunikationsstärke
Teamführung
Verantwortungsbewusstsein
Motivation und Eigeninitiative
Kenntnisse in der Augenoptik
Strategisches Denken
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kochoptik und deren Unternehmensgeschichte. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Augenoptik und Teamführung hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Filialleiters bist. Betone deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für Kundenservice.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und die Anforderungen der Stellenanzeige erfüllt werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VisilabGroup SA vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Als Filialleiter/in ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und förderst, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen.

Zeige deine Verkaufsstrategien

Da du für den Verkaufserfolg verantwortlich bist, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Verkaufsstrategien zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Umsatzsteigerungen erzielt hast und welche Methoden du anwendest, um Kunden zu begeistern.

Demonstriere deine Kundenorientierung

Kochoptik legt großen Wert auf Kundenservice. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Kunden kompetent beraten hast und wie du langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Deine Kommunikationsstärke sollte dabei deutlich werden.

Informiere dich über Kochoptik

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du dich über die Geschichte und die Werte von Kochoptik informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Filialleiter:in
VisilabGroup SA
Jetzt bewerben
V
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>