Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kundenserviceteam und sorge für erstklassige Unterstützung.
- Arbeitgeber: EssilorLuxottica, führend in der Brillenindustrie mit ikonischen Marken.
- Mitarbeitervorteile: Stabile Branche, Entwicklungsmöglichkeiten und internationales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenerfahrung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kundenservice und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen, sich ständig verändernden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EssilorLuxottica ist der globale Marktführer im Design, in der Herstellung und im Vertrieb von Mode-, Luxus- und Sportbrillen. Mit ikonischen Marken wie Ray‑Ban, Oakley, Oliver Peoples und exklusiven Lizenzen für Modehäuser wie Prada, Chanel, Burberry und andere kombinieren wir Innovation, Handwerkskunst und Stil in jedem Rahmen. Mit über 190.000 Mitarbeitern in 150 Ländern treibt EssilorLuxottica die Transformation der Brillenindustrie voran, von traditioneller Augenpflege bis hin zu intelligenter Brillentechnologie wie den Ray‑Ban Meta Smart Glasses.
Seit 2021 ist die VisilabGroup Teil von EssilorLuxottica und treibt die Einzelhandelsexzellenz in der Schweiz voran. Die Gruppe vereint die führenden Schweizer Optikmarken Visilab, Kochoptik, McOptic und Linsenmax, die in 170 Geschäften tätig sind und seit 1988 ein starkes Erbe aufbauen.
Wir suchen einen erfahrenen und kundenorientierten Customer Service Manager, der unsere Kundenservicetätigkeit leitet und die konsistente Bereitstellung von hochwertigem Service für unsere Kunden sicherstellt. Der erfolgreiche Kandidat wird ein starker Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Expertise im Management von Kundenerfahrungen, Prozessoptimierung und Leistungsmanagement sein.
Hauptverantwortlichkeiten
- Führung, Coaching und Anleitung des Kundenserviceteams zur Gewährleistung eines konsistenten, hochwertigen Kundenservices
- Aktive Teilnahme an täglichen Ticketmanagement-Aktivitäten innerhalb des Kundenservicesystems
- Festlegung, Implementierung und Aufrechterhaltung von Richtlinien, Verfahren und Leistungsstandards im Kundenservice
- Überwachung, Bewertung und Berichterstattung über die Teamleistung und Servicemetriken zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen
- Management eskalierter Kundenprobleme und Sicherstellung einer zeitgerechten, effektiven Lösung gemäß den Unternehmensstandards
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern (Vertrieb, Produkt, Betrieb, Marketing), um das End-to-End-Kundenerlebnis zu verbessern
- Analyse von Kundenfeedback, Servicedaten und betrieblichen Trends zur Identifizierung von Risiken, Chancen und Verbesserungsbereichen
- Überwachung der Personalplanung, Terminierung und Ressourcenzuteilung zur Erfüllung der Servicelevels und betrieblichen Ziele
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Qualitätsstandards und geltender regulatorischer Anforderungen
- Leitung von Initiativen zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz, Servicequalität und Kundenzufriedenheit
Qualifikationen & Anforderungen
- Bildung & Zertifikate: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Kundenerfahrung, Management oder einem verwandten Bereich. Zusätzliche Zertifikate im Kundenservice, Projektmanagement oder Lean/Prozessverbesserung sind von Vorteil.
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kundenservice oder im Management von Kundenerfahrungen. Nachweisliche Erfolge in der Teamführung und im Leistungsmanagement. Erfahrung im Management von Ticketing-Systemen und Serviceoperationen. Starker Hintergrund in der Prozessverbesserung und datengestützten Entscheidungsfindung. Erfahrung in einer multikanaligen Kundenumgebung (Telefon, E-Mail, digitale Plattformen) ist sehr wünschenswert.
- Sprachen: Fließendes Französisch und Deutsch erforderlich (Schweizerdeutsch ist ein großer Vorteil). Sehr gute professionelle Englischkenntnisse.
- Persönliche Eigenschaften: Starke Führungs- und Coachingfähigkeiten. Kundenorientierte Denkweise mit einer Leidenschaft für Serviceexzellenz. Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Analytische und lösungsorientierte Herangehensweise. Fähigkeit, Komplexität, Prioritäten und Druck zu managen. Proaktiv, belastbar und ergebnisorientiert. Hohe Verantwortlichkeit und Integrität. Kooperativer Geist mit starken Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
Warum Visilab Group?
- Arbeiten Sie in einem Schweizer Unternehmen, das von einem internationalen Marktführer in einer stabilen und sich schnell entwickelnden Branche unterstützt wird.
- Eine großartige Gelegenheit, einen echten Einfluss zu nehmen und zu einem internationalen Umfeld beizutragen, das sich ständig verändert.
- Chancen zur Entwicklung von Fachwissen und zur Teilnahme an strategischen Projekten.
Interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen usw.) elektronisch.
Customer Service Manager Arbeitgeber: VisilabGroup
Kontaktperson:
VisilabGroup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Service Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei EssilorLuxottica sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Kundenservice präsentierst. Zeige, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Marke. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Service Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Customer Service Manager interessierst und was dich an EssilorLuxottica fasziniert.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Kundenservice. Hebe deine bisherigen Erfolge und spezifischen Fähigkeiten hervor, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Zeig uns, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast!
Sei strukturiert: Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Informationen enthält. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VisilabGroup vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von EssilorLuxottica vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Customer Service Manager zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.