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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein High-End Fachgeschäft und sorge für Premium-Service und individuelle Beratung.
- Arbeitgeber: Kochoptik, Teil der VisilabGroup, führend in der Augenoptik seit 1909.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitswelt, zeitgemässe Vergütung, Bonus und Produktvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenoptik und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Premiumsegment, Leidenschaft für Leadership und exzellenten Kundenservice.
- Andere Informationen: Zugang zu einer weltweiten Lernplattform und Schweizer Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Pensum: 100%, ab sofort
Über die VisilabGroup
Die VisilabGroup vereint starke Schweizer Marken wie Visilab, Kochoptik, McOptic und Linsenmax. Wir stehen für Qualität, Stil und Nähe zum Menschen - seit 1988 und in über 170 Geschäften in der gesamten Schweiz. Seit 2021 sind wir Mitglied von EssilorLuxottica, dem Weltmarktführer für Brillenmode und Sehtechnologie.
Über Kochoptik
Kochoptik ist ein Schweizer Optiker, dessen erstes Geschäft 1909 an der Zürcher Bahnhofstrasse eröffnet wurde und gehört heute mit seinen 23 Geschäften im Raum Zürich, Basel, Bern, Luzern, Frauenfeld und Winterthur in der Optikbranche zu den führenden Unternehmen in der deutschsprachigen Schweiz.
Zur Neueröffnung und Neupositionierung unseres Top-Stores Bahnhofstrasse Zürich suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n FilialleiterIn.
Deine Verantwortlichkeiten:
- Du führst ein High-End Fachgeschäft im Luxus-Segment an der Bahnhofstrasse in Zürich mit Empathie, Klarheit und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
- Du garantierst einen tadellosen Auftritt, Premium-Service und höchste, individuelle Beratungs-qualität.
- Du trägst die Verantwortung für die Umsatzentwicklung, KPI-Erreichung und Mitarbeiterzufriedenheit und leitest gezielte Massnahmen zur Zielerreichung ab.
- Du coachst, förderst und entwickelst die Teammitglieder und schaffst so die Basis für nachhaltigen Verkaufserfolg.
- Du analysierst Verkaufsdaten, erkennst Trends und leitest daraus operative Anpassungen ab.
- Du stellst eine exzellente Store-Execution sicher – von Merchandising über Sortimentskonformität bis zu Trade-Marketing-Aktivitäten.
- Du bleibst auch unter Druck lösungsorientiert und führst mit klarer Zielorientierung, Konsequenz und Qualität.
- Du bist Vorbild und Markenbotschafter – du lebst die Werte von Kochoptik: höchste Qualität, individualisierte Produkte, persönliche Beratung und echte Kundennähe.
Was dich ausmacht:
- Nachgewiesene Store-Erfahrung im Premiumsegment in der Augenoptik.
- Sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kundengruppen.
- Leidenschaft für Leadership; fördernd, empathisch und zielorientiert im Aufbau leistungsstarker Store-Teams.
- Hands-on-Mentalität, Lösungsstärke und hoher Qualitätsanspruch.
- Klare, inspirierende Kommunikation mit Authentizität und Überzeugungskraft.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Begeisterung für Premiumprodukte, Innovation und exzellenten Kundenservice.
Was dich erwartet:
- Moderne Arbeitswelt mit Fokus auf Innovation, Entwicklung und Flexibilität.
- Ein neu umgebautes Geschäft im Luxus-Segment.
- Zeitgemässe Vergütung inklusive Bonus und Vergünstigungen auf unsere Produkte.
- Zugang zu unserer weltweiten Lernplattform Leonardo.
- Schweizer Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen.
Gestalte mit uns die Zukunft der Augenoptik – #FutureInSight
Für Fragen oder zusätzliche Auskünfte steht dir Felix Wehmeyer, Talent Acquisition Manager, jederzeit gerne zur Verfügung.
Flagship Store Manager - Kochoptik Bahnhofstr. Arbeitgeber: VisilabGroup
Kontaktperson:
VisilabGroup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flagship Store Manager - Kochoptik Bahnhofstr.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als FilialleiterIn interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse an der Marke Kochoptik. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Kochoptik arbeitet oder in der Branche tätig ist. Lass dir Insider-Tipps geben und frage nach Empfehlungen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Augenoptik und über die Produkte von Kochoptik. Zeige, dass du ein echter Markenbotschafter bist und die Werte des Unternehmens lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Premiumprodukte und exzellenten Kundenservice zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flagship Store Manager - Kochoptik Bahnhofstr.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Kochoptik zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Premiumsegment hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams geführt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Kundenorientierung ist key: Mach deutlich, wie wichtig dir exzellenter Kundenservice ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Wir suchen jemanden, der unsere Werte lebt und die Kundennähe schätzt.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VisilabGroup vorbereitest
✨Verstehe die Marke Kochoptik
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Kochoptik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als FilialleiterIn umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Premiumsegment, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Umsatzentwicklung zu gewährleisten.
✨Stelle Fragen zur Store-Strategie
Bereite einige durchdachte Fragen zur zukünftigen Strategie des Stores und zur Positionierung im Luxus-Segment vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.