Bei der VisilabGroup vereinen wir einige der stärksten Optik Einzelhandelsmarken der Schweiz: Visilab, Kochoptik, McOptic und Linsenmax . Mit mehr als 175 Filialen schweizweit setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, aussergewöhnliche Kundenerlebnisse zu schaffen – durch attraktive Standorte, effiziente Abläufe und hochwertige Verkaufsumgebungen.
Zur Verstärkung unseres Expansion & Real Estate Teams suchen wir einen Store Construction & Maintenance Specialist , der eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und der Instandhaltung unseres Filialnetzes in der ganzen Schweiz übernimmt.
Aufaben
Sie verantworten Bau-, Umbau- und Instandhaltungsprojekte innerhalb unseres Filialnetzwerks. Als zentrale Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern, externen Partnern und der EssilorLuxottica-Gruppe stellen Sie sicher, dass unsere Standorte attraktiv, gesetzeskonform und operativ effizient bleiben.
- Leitung von Ladenbauprojekten von der Machbarkeitsstudie bis zur Filialeröffnung
- Koordination von Neueröffnungen, Standortverlegungen und Umbauprojekten
- Mitarbeit bei der Planung von Store-Layouts und der Umsetzung von Markenkonzepten
- Steuerung von Beschaffungsaktivitäten und Teilprojekten
- Vertretung der VisilabGroup gegenüber Generalunternehmern, Architekten, Vermietern und Lieferanten
- Unterstützung von Ausschreibungsprozessen und Vertragsverhandlungen
- Sicherstellung der termingerechten, budgetkonformen und qualitativ hochwertigen Projektumsetzung
Wartung & Facility Management
- Verantwortung für die Instandhaltungsaktivitäten von über 175 Filialen sowie zwei Hauptsitzen
- Zentrale Ansprechperson für Wartungs- und Facility-Themen in der Schweiz und der DACH-Region
- Koordination externer Dienstleister, Handwerksunternehmen, Reinigungsfirmen und Schädlingsbekämpfungspartner
- Bearbeitung von Schadensfällen, Reklamationen und entsprechenden Folgemassnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Unterstützung von Facility-Management-Aktivitäten und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
- Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu Vermietern und Betreibern von Einkaufszentren
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Unterstützung des Mietvertragsmanagements sowie von Expansionsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Retail Operations, Finance, Legal, Procurement sowie den Teams von EssilorLuxottica
- Mitarbeit an strategischen Expansions- und Immobilienprojekten in der Schweiz
Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, Bauwesen, Ladenbau oder Facility Management
- Nachweisliche Erfahrung in der gleichzeitigen Steuerung mehrerer Standorte und Stakeholder
- Erfahrung im Retail-, Ladenbau-, Bau- oder Immobilienumfeld
- Fundiertes Verständnis von Budgetplanung, Kostenkontrolle und Bauprozessen
Ausbildung
- Technische Ausbildung im Bereich Bauwesen, Architektur, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Zusätzliche Qualifikation im Projektmanagement von Vorteil
Sprachen
- Fliessende oder nahezu fliessende Deutschkenntnisse (rund zwei Drittel unserer Filialen befinden sich in der Deutschschweiz )
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Französisch oder Italienisch von Vorteil
Persönlichkeit
- Praktische, hands-on Mentalität und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Lösungsorientierte Denkweise mit starken analytischen Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise auch in einem dynamischen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
- Sicheres Auftreten gegenüber Unternehmern, Lieferanten, Vermietern und Führungskräften
- Belastbar, proaktiv und in der Lage, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu steuern
- Hoher Qualitätsanspruch und Leidenschaft für operative Exzellenz
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Store Construction & Maintenance Specialist in Genf Arbeitgeber: VisilabGroup
EssilorLuxottica bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Head of Legal in Meyrin, Genf, wo Sie Teil eines dynamischen Teams sind, das die Zukunft der Augenoptik gestaltet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Wachstum profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie an bedeutenden Transformationsprojekten in einem internationalen Umfeld mitwirken.
