Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Coaching für Laufbahnentwicklung und Jobvermittlung.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: 27 Ferientage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und ein motiviertes, kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Karrierewege und unterstütze Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Coaching oder Laufbahnberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben bei uns
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Laufbahnberatung, im Coaching und Jobcoaching unserer Teilnehmenden:
- Laufbahnberatung & Standortbestimmung: Durchführung von Standortbestimmungen, Erstellung von Persönlichkeitsprofilen und Aufzeigen passender beruflicher Perspektiven
- Beratung & Begleitung: Unterstützung bei der Rückkehr in den ersten Arbeitsmarkt oder beim Erhalt bzw. Finden einer neuen Arbeitsstelle
- Individuelle Lösungen: Entwicklung massgeschneiderter Strategien in enger Zusammenarbeit mit unserem Arbeitgeber, der Invalidenversicherung
- Förderung der Entwicklung: Ressourcen erkennen, persönliche Weiterentwicklung fördern und neue Wege aufzeigen
- Jobcoaching: Persönlichkeitsprofile erstellen und Selbstvermarktung stärken
- Netzwerk & Akquisition: Aktive Akquisition von Arbeitsplätzen oder Arbeitsversuchen – unter Nutzung Ihres bestehenden Netzwerks und dem Aufbau neuer Kontakte in der Wirtschaft
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung im Bereich Laufbahnberatung , Coaching/Jobcoaching und/oder Führung
- Fundierte Berufserfahrung in den genannten Bereichen
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Eigeninitiative
- Belastbarkeit, Organisationstalent und die nötige Gelassenheit im Alltag
- Versierter Umgang mit MS Office und weiteren PC-Anwendungen
Das erwartet Sie bei uns
- Abwechslungsreiche, selbstständige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Offene Kommunikation und eine unterstützende, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Ergonomische Arbeitsplätze und zentrale Lage
- Attraktive Anstellungsbedingungen: 27 Ferientagen, 40-Stunden-Woche
- Gelebte Teamkultur – unter anderem bei unserem zweitägigen Teamevent
- Perspektive und Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung – intern oder extern, finanziert oder mit Kostenbeteiligung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie Ihre Unterlagen an ( ) – wir sind gespannt, Sie kennenzulernen.
Coach/Jobcoach 80% (Schwerpunkt Laufbahnberatung) Arbeitgeber: Visio Coaching GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit im Bereich Laufbahnberatung und Coaching, unterstützt von einem motivierten Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Unsere flachen Hierarchien und die zentrale Lage ermöglichen Ihnen nicht nur eine gute Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und einem starken Fokus auf Teamkultur sind wir der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben anderer haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coach/Jobcoach 80% (Schwerpunkt Laufbahnberatung) erhalten könnten
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Aktiv sein
Sei proaktiv! Suche nach Veranstaltungen, Workshops oder Messen, bei denen du dich mit anderen Fachleuten austauschen kannst. Das zeigt Initiative und kann dir neue Möglichkeiten eröffnen.
✨Selbstvermarktung stärken
Arbeite an deinem Persönlichkeitsprofil und deiner Selbstvermarktung. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um im Jobcoaching zu glänzen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So bist du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach/Jobcoach 80% (Schwerpunkt Laufbahnberatung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre eigenen Stärken einbringen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner Laufbahnberatung oder deinem Coaching, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visio Coaching GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben eines Coaches oder Jobcoaches sind. Lies dir die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Anforderungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Coaching oder Laufbahnberatung durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Coach ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
