Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt und führe Workshops durch.
- Unternehmen: VISIO COACHING – ein engagiertes Team, das Menschen unterstützt.
- Vorteile: 27 Ferientage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Coaching oder Personalmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie möchten Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt begleiten und nachhaltige Perspektiven schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wer wir sind: VISIO COACHING begleitet Menschen individuell auf ihrem Weg zurück in den ersten Arbeitsmarkt. Im Zentrum steht dabei die Förderung fachlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen – mit Herz, Erfahrung und Engagement.
Standort: Brugg | Stellenantritt nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben bei uns:
- Fallführung & Koordination: Gesamtverantwortung für die Fallführung inkl. laufender Abstimmung mit dem Auftraggeber, Sicherstellung eines strukturierten Berichtswesens sowie aktive Pflege aller relevanten Schnittstellen.
- Beratung & Begleitung: Unterstützung der Klienten bei der Rückkehr in den ersten Arbeitsmarkt oder beim Erhalt bzw. Finden einer neuen Arbeitsstelle.
- Individuelle Lösungen: Entwicklung massgeschneiderter Strategien in enger Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber, der Invalidenversicherung.
- Förderung der Entwicklung: Ressourcen erkennen, persönliche Weiterentwicklung fördern und neue Wege aufzeigen.
- Jobcoaching: Standortbestimmungen durchführen, Persönlichkeitsprofile erstellen und Selbstvermarktung stärken.
- Netzwerk & Akquisition: Aktive Akquisition von Arbeitsplätzen oder Arbeitseinsätzen – unter Nutzung Ihres bestehenden Netzwerks und dem Aufbau neuer Kontakte in der Wirtschaft.
- Workshops & Gruppenaktivitäten: Vorbereitung und Durchführung wöchentlicher Workshops zu unterschiedlichen Themen sowie Begleitung und Durchführung weiterer Gruppenaktivitäten.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
- Weiterbildung auf Stufe FA, CAS, FH oder ähnlich in Personalmanagement, Integration, Coaching oder Führung (z. B. HR-Fachfrau/-mann, betrieblicher Mentor/in, Fachfrau/-mann für Arbeitsintegration) zwingend erforderlich.
- SVEB 1 (Zertifikat Kursleiter/in) von Vorteil.
- Ausgewiesene Berufserfahrung in der Arbeitsintegration, im Personalmanagement, im Eingliederungs-, Beratungs- oder Sozialversicherungsbereich.
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Eigeninitiative.
- Belastbarkeit, Organisationstalent und die nötige Gelassenheit im Alltag.
- Dienstleistungsorientiert, Reflektionsfähigkeit, Einfühlungsvermögen mit einer Prise Humor.
- Stilsicheres Deutsch sowie ein versierter Umgang mit MS-Office und weiteren PC-Anwendungen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Abwechslungsreiche, selbstständige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
- Motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien.
- Offene Kommunikation und eine unterstützende, wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Ergonomische Arbeitsplätze und zentrale Lage.
- Attraktive Anstellungsbedingungen: 27 Ferientage, 40-Stunden-Woche.
- Gelebte Teamkultur – unter anderem an unserem zweitägigen Teamevent.
- Perspektive und Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung – intern oder extern, finanziert oder mit Kostenbeteiligung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr Sie kennenzulernen und auf Ihre elektronische Bewerbung, welche Sie bitte ausschliesslich über das Bewerbungstool einreichen. Eingehende Bewerbungen über einen anderweitigen Kanal können leider nicht berücksichtigt werden.
Coach/Jobcoach mit Gruppenaktivitäten 80 % Arbeitgeber: Visio Coaching GmbH
VISIO COACHING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt unterstützt und dabei auf eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre setzt. Mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und attraktiven Anstellungsbedingungen wie 27 Ferientagen und der Förderung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Weiterbildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem abwechslungsreichen und selbstständigen Umfeld weiterzuentwickeln. Unser Standort in Brugg ermöglicht zudem eine zentrale Erreichbarkeit und ergonomische Arbeitsplätze.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coach/Jobcoach mit Gruppenaktivitäten 80 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es bei Veranstaltungen, Workshops oder einfach online – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder in einer Gruppe!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, sei es durch Initiativbewerbungen oder durch das Ansprechen von Unternehmen, die dich interessieren. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen und Informationen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht: Eine gute Vorbereitung ist der erste Schritt zum Erfolg!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach/Jobcoach mit Gruppenaktivitäten 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Coaching oder in der Arbeitsintegration. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungstool auf der Website einzureichen. Das ist der einzige Weg, wie wir deine Bewerbung berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visio Coaching GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobcoaches vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, einen echten Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Menschen unterstützt hast, sei es im Coaching oder in der Arbeitsintegration. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für das Coaching und die Unterstützung von Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, nachhaltige Perspektiven für Klienten zu schaffen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Rolle. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie für die nächsten Jahre haben. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.
