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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Dashboards für Echtzeit-Insights und analysiere Daten zur Verbesserung der Geschäftsstrategien.
- Arbeitgeber: VisioLab, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-gestützter Selbstbedienung.
- Mitarbeitervorteile: Direkte Berichterstattung an die Gründer, remote-first, Sportmitgliedschaft und weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Hohe Vertrauensbasis, schnelle Entscheidungen und exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit namhaften Kunden wie NFL und NBA.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Business Intelligence, starke SQL-Kenntnisse und CRM-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
VisioLab ist ein KI-gestützter Selbstbedienungskiosk für Stadien, Arenen, Universitätskantinen, Unternehmenscampus und mehr. Gegründet im Jahr 2019, haben wir unseren Hauptsitz in Osnabrück mit einem Büro in den USA in Boston. Über 400 aktive Systeme auf 3 Kontinenten, Series A abgeschlossen. Unsere Kunden umfassen Teams aus der NFL, NBA, MLS und NHL. Jedes Jahr bewegen sich Millionen von Menschen schneller durch Gastronomiebereiche dank unserer Lösungen.
Die Rolle von VisioLab wächst über Märkte hinweg, gewinnt neue Kunden und generiert mehr betriebliche Daten als je zuvor. Die Möglichkeit ist vorhanden - wir benötigen jemanden, der sie erschließt. Wir suchen einen Business Intelligence Analyst, der in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Kundenservice und Betrieb tätig ist und die einzige Quelle der Wahrheit aufbaut, auf der das gesamte Unternehmen basiert.
Was Sie tun werden:
- Dashboards erstellen und pflegen, die der Geschäftsführung und den Abteilungsleitern Echtzeit-Einblicke in die wirklich wichtigen Kennzahlen geben.
- Eng mit Vertrieb und Kundenservice zusammenarbeiten, um die Pipeline-Gesundheit, die Nutzung durch Kunden und die Retentionssignale in HubSpot zu verfolgen.
- Daten abteilungsübergreifend analysieren, um Trends, Risiken und Chancen zu erkennen, bevor sie offensichtlich werden.
- Die Datenqualität und CRM-Hygiene verbessern, während das Unternehmen wächst.
- Die Gründer und Teamleiter mit Ad-hoc-Analysen und strategischen Tiefenanalysen unterstützen.
- Automatisierungen und Workflows aufbauen, die manuelle Berichterstattung im gesamten Unternehmen reduzieren.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung in Business Intelligence, Datenanalyse oder einer strategischen Betriebsrolle.
- Starke SQL-Kenntnisse und praktische Erfahrung mit BI-Tools wie Metabase, Looker, Tableau oder ähnlichem.
- Solide CRM-Erfahrung, HubSpot bevorzugt.
- Kommerzielles Denken: Sie verstehen, wie Kennzahlen mit Geschäftsergebnissen verbunden sind, nicht nur, wie man sie visualisiert.
- Fortgeschrittene Excel- oder Google Sheets-Kenntnisse. Sie erstellen Modelle, nicht nur Tabellen.
- Klare Kommunikation. Sie können Daten in einfache Sprache übersetzen, die Entscheidungen für nicht-technische Stakeholder vorantreibt.
- Fließend in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil.
Was wir Ihnen bieten können:
- Direkte Berichtslinie zu den Gründern.
- Hohe Vertrauensbasis, wenig Politik, schnelle Entscheidungen.
- Remote-first, mit gelegentlichen Reisen zu unserem Büro in Osnabrück.
- Subventionierte Sportmitgliedschaft und andere Vorteile.
- Ein Produkt, das in NFL-, NBA- und NHL-Veranstaltungsorten live ist und eine Geschichte, die immer größer wird.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Business Intelligence Analyst Arbeitgeber: VisioLab
Kontaktperson:
VisioLab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Intelligence Analyst
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Fähigkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten zeigen. Übe auch, wie du komplexe Daten einfach erklären kannst – das wird bei VisioLab sicher geschätzt!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Kandidat für die Rolle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und es erleichtert uns, dich zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Intelligence Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du mit Daten gearbeitet hast oder wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein echter Business Intelligence Analyst bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VisioLab vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Sport- und Veranstaltungsbranche vertraut, in der VisioLab tätig ist. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Business Intelligence und wie Unternehmen wie NFL, NBA und NHL Daten nutzen, um Entscheidungen zu treffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du deine Fähigkeiten in SQL, BI-Tools oder Datenanalyse unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Daten in einfache, verständliche Sprache zu übersetzen. Du wirst oft mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren müssen, also stelle sicher, dass du deine Ideen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu lösen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.