Auf einen Blick
- Aufgaben: Erobere neue Märkte und baue lokale Partnerschaften auf, um Umsatz zu generieren.
- Unternehmen: VisioLab, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-gestützter Selbstbedienung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und Sportmitgliedschaften.
- Weitere Informationen: Kleine, dynamische Teams mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Essensservice in Sportstätten und Universitäten weltweit.
- Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder internationaler Expansion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
VisioLab ist KI-gestütztes Self-Checkout für Stadien, Arenen, Universitätskantinen, Unternehmenscampus und mehr. Gegründet im Jahr 2019, haben wir unseren Hauptsitz in Osnabrück mit einem Büro in den USA in Boston. Über 400 aktive Systeme auf 3 Kontinenten, Series A abgeschlossen. Unsere Kunden sind Teams aus der NFL, NBA, MLS und NHL. Jedes Jahr bewegen sich Millionen von Menschen schneller durch Gastronomiebetriebe dank unserer Lösungen.
Die Rolle: Das Produkt funktioniert. Das Modell ist bewährt. Jetzt skalieren wir es – Markt für Markt. VisioLab ist in Sportstätten, Universitäten und Unternehmenscampus auf drei Kontinenten aktiv. Unser Strategieteam identifiziert, wo wir als nächstes hingehen. Ihre Aufgabe ist es, diese Märkte zum Laufen zu bringen.
Wir suchen einen erfahrenen, praktischen Operator mit einem starken Vertriebsbackground, der neue Märkte erschließen, lokale Partnerschaften aufbauen und die kommerzielle Umsetzung vor Ort vorantreiben kann. Dies ist keine reine Strategie-Rolle – es geht darum, eine definierte Gelegenheit in echte Einnahmen umzuwandeln.
Was Sie tun werden:
- Neue Märkte, die vom Strategieteam definiert wurden, erschließen und die Verantwortung für die kommerzielle Umsetzung übernehmen
- Beziehungen zu lokalen Partnern, Distributoren und wichtigen Kunden aufbauen und verwalten
- Den gesamten Verkaufszyklus in neuen Regionen steuern – vom ersten Kontakt bis zum Abschluss von Geschäften
- Lokale Vertriebsstrukturen (Partner, Vertreter oder kleine Teams) einrichten und verwalten
- VisioLab vor Ort vertreten – einschließlich regelmäßiger Reisen zu Zielmärkten
- Eine klare Pipeline von Möglichkeiten aufrechterhalten und den Fortschritt an die Gründer und die Vertriebsleitung berichten
- Feedback aus dem Markt geben, um Positionierung, Preisgestaltung und Markteinführungsansatz zu verfeinern
Was Sie mitbringen:
- 3-6 Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder in der internationalen Expansion
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Abschluss von Geschäften und beim Aufbau von Partnerschaften in neuen oder unbekannten Märkten
- Komfortables Arbeiten unabhängig in neuen geografischen Regionen mit begrenzter Struktur
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern, Distributoren oder lokalen Vertriebsteams
- Kommerzielle Intuition – Sie wissen, wie Sie Chancen priorisieren und schnell handeln
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; zusätzliche Sprachen sind ein großer Vorteil
- Bereitschaft zu häufigen Reisen und Zeit vor Ort in neuen Märkten zu verbringen
- Handlungsdrang – Sie übernehmen Verantwortung und bringen Dinge in Bewegung
Was wir Ihnen bieten können:
- Kleines Team, offene Türen
- Hohe Vertrauensbasis, wenig Politik, schnelle Entscheidungen
- Remote-first, mit gelegentlichen Reisen zu unserem Büro in Osnabrück und spannenden Zielmärkten
- Subventionierte Sportmitgliedschaft & andere Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Ein Produkt, das in NFL-, NBA- und NHL-Stätten live ist und eine Geschichte, die nur größer wird
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Global Expansion Lead Arbeitgeber: VisioLab
VisioLab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter schnell wachsen und sich entwickeln können. Mit einem kleinen Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Vertrauen und schnelle Entscheidungen, während wir gleichzeitig spannende Projekte im Sport- und Hospitality-Bereich umsetzen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einem subventionierten Sportmitgliedschaftsprogramm und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, mit gelegentlichen Reisen zu unserem Büro in Osnabrück.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Expansion Lead erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events, um potenzielle Partner und Kunden kennenzulernen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ihnen sagst, wie du ihren Markt unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und bei Partnerschaften zu geben. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu VisioLab passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance bekommst, Teil unseres aufregenden Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Expansion Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich neue Märkte erschlossen oder Partnerschaften aufgebaut hast. Zahlen und Erfolge sprechen immer für sich!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VisioLab vorbereitet
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Informiere dich gründlich über die Märkte, in die VisioLab expandieren möchte. Verstehe die lokalen Gegebenheiten, Wettbewerber und potenziellen Partner. Zeige im Interview, dass du diese Märkte nicht nur kennst, sondern auch konkrete Ideen hast, wie du dort erfolgreich sein kannst.
✨Verkaufsfähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Vertrieb und beim Aufbau von Partnerschaften zeigen. Sei bereit, über spezifische Deals zu sprechen, die du abgeschlossen hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Kommunikation ist alles
Da du mit verschiedenen Partnern und Kunden kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Networking betreffen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Rolle regelmäßige Reisen erfordert, solltest du deine Bereitschaft und Flexibilität, neue Märkte zu erkunden, klar kommunizieren. Teile Erfahrungen, bei denen du erfolgreich in neuen Umgebungen gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du dich schnell anpassen kannst.
