Auf einen Blick
- Aufgaben: Eingang neuer Märkte, Aufbau lokaler Partnerschaften und Durchführung des gesamten Verkaufszyklus.
- Unternehmen: VisioLab ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Osnabrück, das KI-gestützte Selbstbedienungslösungen anbietet.
- Vorteile: Subventionierte Sportmitgliedschaft und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen zu Zielmärkten sind notwendig.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens, das bereits in NFL-, NBA- und NHL-Stadien aktiv ist.
- Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der internationalen Expansion sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
VisioLab ist eine KI-gestützte Selbstbedienungskasse für Stadien, Arenen, Universitätskantinen, Unternehmenscampus und mehr. Gegründet im Jahr 2019, haben wir unseren Hauptsitz in Osnabrück mit einem Büro in den USA in Boston. Über 400 aktive Systeme auf 3 Kontinenten, Series A abgeschlossen. Unsere Kunden umfassen Teams aus der NFL, NBA, MLS und NHL. Jedes Jahr bewegen sich Millionen von Menschen schneller durch Gastronomiebetriebe dank unserer Lösungen.
Die Rolle: Das Produkt funktioniert. Das Modell ist bewährt. Jetzt skalieren wir es – Markt für Markt. VisioLab ist in Sportstätten, Universitäten und Unternehmenscampus auf drei Kontinenten aktiv. Unser Strategieteam identifiziert, wo wir als nächstes hingehen. Ihre Aufgabe ist es, diese Märkte zum Laufen zu bringen.
Wir suchen einen erfahrenen, praktischen Operator mit einem starken Vertriebsbackground, der neue Märkte erschließen, lokale Partnerschaften aufbauen und die kommerzielle Umsetzung vor Ort vorantreiben kann. Dies ist keine reine Strategie-Rolle – es geht darum, eine definierte Gelegenheit in echte Einnahmen umzuwandeln.
Was Sie tun werden:
- Neue Märkte, die vom Strategieteam definiert wurden, erschließen und die Verantwortung für die kommerzielle Umsetzung übernehmen
- Beziehungen zu lokalen Partnern, Distributoren und wichtigen Kunden aufbauen und verwalten
- Den gesamten Verkaufszyklus in neuen Regionen steuern - vom ersten Kontakt bis zum Abschluss von Geschäften
- Lokale Vertriebsstrukturen (Partner, Vertreter oder kleine Teams) einrichten und verwalten
- VisioLab vor Ort vertreten - einschließlich regelmäßiger Reisen zu Zielmärkten
- Eine klare Pipeline von Möglichkeiten aufrechterhalten und den Fortschritt an die Gründer und die Vertriebsleitung berichten
- Feedback aus dem Markt geben, um Positionierung, Preisgestaltung und Markteinführungsansatz zu verfeinern
Was Sie mitbringen:
- 3-6 Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder in der internationalen Expansion
- Eine starke Erfolgsbilanz beim Abschluss von Geschäften und beim Aufbau von Partnerschaften in neuen oder unbekannten Märkten
- Komfortables Arbeiten unabhängig in neuen geografischen Regionen mit begrenzter Struktur
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern, Distributoren oder lokalen Vertriebsteams
- Kommerzielle Intuition - Sie wissen, wie Sie Chancen priorisieren und schnell handeln
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; zusätzliche Sprachen sind ein großer Vorteil
- Bereitschaft zu häufigen Reisen und Zeit vor Ort in neuen Märkten zu verbringen
- Handlungsdrang - Sie übernehmen Verantwortung und bringen Dinge in Bewegung
Was wir Ihnen bieten können:
- Kleines Team, offene Türen
- Hohe Vertrauensbasis, wenig Politik, schnelle Entscheidungen
- Remote-first, mit gelegentlichen Reisen zu unserem Büro in Osnabrück und spannenden Zielmärkten
- Subventionierte Sportmitgliedschaft & andere Vorteile
- Ein Produkt, das in NFL-, NBA- und NHL-Stätten live ist und eine Geschichte, die immer größer wird
Global Expansion Lead Arbeitgeber: VisioLab
VisioLab bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit einem kleinen Team und schnellen Entscheidungen. Das Unternehmen hat über 400 aktive Systeme auf drei Kontinenten und arbeitet mit namhaften Sportligen zusammen. Die Position erfordert gelegentliche Reisen zum Büro in Osnabrück und zu spannenden Zielmärkten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Expansion Lead erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie VisioLab treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an VisioLab empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von VisioLab dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei VisioLab bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Expansion Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei VisioLab bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei VisioLab erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VisioLab vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
