Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die B2B-Marketingstrategie und führe Kampagnen für VisioLab durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI-gestützter Selbstbedienung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Direkte Berichterstattung an die Gründer, remote-first, und spannende Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Hohe Vertrauensbasis, schnelle Entscheidungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz in der Sport- und Gastgewerbebranche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und nachweisliche Erfolge in Kampagnen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
VisioLab ist eine KI-gestützte Selbstbedienungskasse für Stadien, Arenen, Universitätskantinen, Unternehmenscampus und mehr. Gegründet im Jahr 2019, haben wir unseren Hauptsitz in Osnabrück mit einem Büro in den USA in Boston. Über 400 aktive Systeme auf 3 Kontinenten, Series A abgeschlossen. Zu unseren Kunden gehören Teams aus der NFL, NBA, MLS und NHL. Jedes Jahr bewegen sich Millionen von Menschen schneller durch Gastronomiebetriebe dank unserer Lösungen.
Die Rolle: Bauen Sie die Funktion auf, die VisioLab bekannt macht. VisioLab befindet sich an der Schnittstelle von Sport, Gastgewerbe und Technologie. Unser Produkt ist in Stadien, Arenen und stark frequentierten Orten - dort, wo Geschwindigkeit, Erfahrung und Skalierung wirklich wichtig sind. Wir benötigen einen Head of B2B Marketing, der die Strategie besitzt und bei Bedarf auch selbst die Kampagnen durchführt. Dies ist keine Rolle für jemanden, der alles delegiert. Sie setzen die Richtung fest und führen aus - bauen Sie Pipelines über LinkedIn und Google Ads auf, erstellen Sie Inhalte, die bei Veranstaltungsbetreibern und F&B-Direktoren Anklang finden, und arbeiten Sie eng mit dem Vertrieb zusammen, um Marketing in Umsatz umzuwandeln.
Was Sie tun werden:
- Besitzen Sie die Markenpositionierung und Messaging von VisioLab in den US- und europäischen Märkten.
- Führen und optimieren Sie LinkedIn- und Google Ads-Trichter von Anfang bis Ende. Von Zielgruppenansprache und Kreativgestaltung bis hin zu Konversion und Berichterstattung.
- Erstellen Sie Full-Funnel-Kampagnen, die qualifizierte Pipelines generieren, mit denen der Vertrieb tatsächlich arbeiten möchte.
- Gestalten Sie Inhalte, die zu Veranstaltungsbetreibern, F&B-Direktoren und C-Suite-Käufern sprechen - Fallstudien, Thought Leadership, Veranstaltungsunterlagen.
- Leiten Sie die Präsenz von VisioLab bei wichtigen Branchenevents: NRA Show, HITEC, Sporttechnologiekonferenzen.
- Arbeiten Sie eng mit dem Vertrieb an Enablement, ICP-Optimierung und Pipeline-Geschwindigkeit zusammen.
- Verfolgen Sie, was funktioniert, schneiden Sie, was nicht funktioniert, und heben Sie kontinuierlich die Messlatte.
Was Sie mitbringen:
- Über 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing - was Sie aufgebaut haben, zählt mehr als die Dauer Ihrer Tätigkeit.
- Nachweisbare, praktische Erfahrung in der Durchführung von LinkedIn- und Google Ads-Kampagnen für B2B-Produkte, einschließlich vollständiger Funnel-Verantwortung von der Einrichtung bis zur Optimierung.
- Erfahrung im Marketing an Unternehmens- oder Mittelstands-Käufer in operationell komplexen Branchen - Sport, Gastgewerbe oder Veranstaltungstechnik ist ein großer Vorteil.
- Starkes Gespür dafür, was bei einem US-amerikanischen Sport- und Gastgewerbe-Publikum ankommt.
- Komfortabel im Betrieb in den europäischen und US-Märkten.
- Fließend in HubSpot, Marketingautomatisierung und Analytik.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch; Deutsch ist ein Plus.
Was wir Ihnen bieten können:
- Direkte Berichtslinie zu den Gründern.
- Marketing ist hier ein Wachstumstreiber, keine Unterstützungsfunktion.
- Hohe Vertrauensbasis, wenig Politik, schnelle Entscheidungen.
- Remote-first, mit gelegentlichen Reisen zu unserem Büro in Osnabrück (oder spannenden Messen und erstklassigen Kundenveranstaltungen).
- Subventionierte Sportmitgliedschaft und andere Vorteile.
- Ein Produkt, das in NFL-, NBA- und NHL-Stätten live ist - und eine Geschichte, die nur größer wird.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Head of B2B Marketing Arbeitgeber: VisioLab
VisioLab ist ein innovativer Arbeitgeber, der an der Schnittstelle von Sport, Gastgewerbe und Technologie tätig ist. Mit einem dynamischen, vertrauensvollen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten, bietet das Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im B2B-Marketing, sondern auch zahlreiche Wachstumschancen. Die remote-first Kultur ermöglicht Flexibilität, während regelmäßige Reisen zu aufregenden Veranstaltungen und erstklassigen Kundenstandorten die Arbeit bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of B2B Marketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, die bei VisioLab oder ähnlichen Unternehmen arbeiten. Zeige Interesse an ihren Beiträgen und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Themen im B2B-Marketing.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Besuche Messen und Konferenzen, die für die Sport- und Hospitality-Branche relevant sind. Dort kannst du direkt mit Entscheidungsträgern sprechen und dein Wissen über die Branche unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige, was du kannst! Erstelle eine kleine Marketingkampagne oder ein Konzept, das du bei deinem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln und direkt loszulegen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Verbindung von Technologie und Sport zu betonen – das ist genau das, was wir bei VisioLab suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of B2B Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im B2B-Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung verwendet werden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit unserem Produkt identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VisioLab vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich B2B-Marketing, Sport und Hospitality vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie VisioLab sich darin positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge bei LinkedIn- und Google Ads-Kampagnen zu sprechen und wie du diese optimiert hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
VisioLab sucht jemanden, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch bereit ist, selbst anzupacken. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du sowohl die Strategie entwickelt als auch die Umsetzung selbst durchgeführt hast.
✨Kommuniziere klar und überzeugend
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du sowohl technische als auch kreative Aspekte deines Ansatzes überzeugend darlegen kannst.
