Junior Interior Designer & Project Coordinator

Junior Interior Designer & Project Coordinator

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Vision Design AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Einrichtungslösungen und erstelle technische Zeichnungen.
  • Unternehmen: Vision Design AG, ein innovatives Unternehmen in der Innenarchitektur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, kreative Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte inspirierende Räume und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
  • Qualifikationen: Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Interior Design/Architektur und Erfahrung mit Archicad.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Vision Design AG in Schönenwerd sucht eine/n Junior Interior Designer & Project Assistant (100%).

Du entwickelst massgeschneiderte Einrichtungslösungen, erstellst Layouts und technische Zeichnungen, und betreust Kundinnen und Kunden im Showroom.

Du bringst laufendes oder abgeschlossenes Studium im Interior Design/Architektur mit, beherrschst Archicad erfolgreich und arbeitest eng mit Architektinnen/Architekten sowie internationalen Lieferanten zusammen.

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Junior Interior Designer & Project Coordinator Arbeitgeber: Vision Design AG

Vision Design AG in Schönenwerd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente fördert und ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Teamgeist ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten im Bereich Innenarchitektur und Projektkoordination weiter auszubauen. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Ausstattung, die die Kreativität anregt.

Vision Design AG

Kontaktdaten:

Vision Design AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Interior Designer & Project Coordinator erhalten könntest

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Vision Design AG. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Interior Designer & Project Coordinator mit Bravour zu bestehen

Interior Design
Architektur
Archicad
Layout-Erstellung
Technische Zeichnungen
Kundenbetreuung
Zusammenarbeit mit Architekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Vision Design AG klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vision Design AG vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.