Projektleiter Mechatronische Systeme (Maschinenbau, Elektronik, Software) (m/w/d)
Projektleiter Mechatronische Systeme (Maschinenbau, Elektronik, Software) (m/w/d)

Projektleiter Mechatronische Systeme (Maschinenbau, Elektronik, Software) (m/w/d)

Oberhaching Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich mechatronische Systeme und forme die Industrie von morgen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Aufgabenfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Leidenschaft und bringe deine Ideen in spannende Kundenprojekte ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaft, Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Einsatz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Gestalten Sie mit uns die Industrie von morgen – als Projektleiter/in im Bereich mechatronische Systeme. Seit fast 15 Jahren begleiten wir als Beratungs-, Projekt- und Entwicklungspartner namhafte Industrieunternehmen in dynamischen Veränderungsprozessen. Unsere Kunden schätzen uns als vielseitige und pragmatische Experten in den Bereichen Engineering, Konzeption und Entwicklung. Unser interdisziplinäres Team besteht ausschließlich aus erfahrenen Fachkräften mit fundierter und langjähriger Expertise. Gestaltungskraft, Innovationsfreude und Umsetzungsstärke treiben uns an – für nachhaltige Lösungen und messbaren Kundennutzen. Mit Standorten in Oberhaching, München, Hamburg und Toulouse sind wir geografisch wie inhaltlich nah an unseren Kunden und Projekten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Projektleiter/innen im Bereich mechatronische Systeme, für Projekteinsätze in Deutschland, Österreich, Frankreich, der Schweiz und Italien.

Aufgaben

  • Kernaufgaben:
  • Projektplanung: Ziele und Anforderungen definieren, Projektstrukturplan erstellen, Zeit-, Kosten- und Ressourcenplanung, Meilensteine und Termine festlegen, Risikomanagement planen, FMEA begleiten.
  • Teamführung und Koordination: Projektteam zusammenstellen, Aufgaben verteilen und koordinieren, Motivation und Führung des Teams, Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen managen, Lieferanten managen.
  • Kommunikation: Regelmäßige Projektmeetings (intern und extern), Ansprechpartner für Stakeholder und Auftraggeber, Projektstatus berichten (z.B. in Form von Statusberichten oder Präsentationen), enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Fachabteilung, Management und Qualität.
  • Projektüberwachung & -steuerung: Fortschritt überwachen (Zeit, Kosten, Qualität), Abweichungen erkennen und gegensteuern, Änderungsmanagement (Change Requests), Qualitätssicherung, Mitarbeit im Steering Board.
  • Projektabschluss: Projektergebnisse abnehmen lassen, Dokumentation und Lessons Learned, Teamauflösung und Nachbereitung, Präsentation auf C-Level, steuernde Tätigkeit vor Ort am Projektstandort (Bereitschaft zu Dienstreisen).

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in den geforderten Bereichen.
  • Umfangreiche Projektmanagement Methodenkompetenz.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamführung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Methoden.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-level).
  • PKW Führerschein.

Benefits

  • Festes Arbeitsverhältnis.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung.
  • Stabiles Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Spannende Kundenprojekte.
  • Hervorragende Arbeitsplatzausstattung.

Wir verstehen uns als Partner und Wegbegleiter – mit dem Menschen im Zentrum unseres Handelns. Wir verwalten nicht – wir gestalten. Herausforderungen begreifen wir als Chancen und finden dort, wo andere Probleme sehen, den Weg zur Lösung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – mit Leidenschaft, Freude, Engagement und dem Mut zum Fortschritt.

Projektleiter Mechatronische Systeme (Maschinenbau, Elektronik, Software) (m/w/d) Arbeitgeber: Vision-Dynamics GmbH

Als Projektleiter/in im Bereich mechatronische Systeme bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Industrie von morgen mitzuwirken. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld aus, in dem flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten eine hohe Eigenverantwortung fördern. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Kundenprojekte in einem stabilen Team von erfahrenen Fachkräften.
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Kontaktperson:

Vision-Dynamics GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Mechatronische Systeme (Maschinenbau, Elektronik, Software) (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das wird uns beeindrucken und zeigt dein Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Mechatronische Systeme (Maschinenbau, Elektronik, Software) (m/w/d)

Projektmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Risikomanagement
FMEA
Änderungsmanagement
Qualitätssicherung
Projektplanung
Kosten- und Ressourcenplanung
Stakeholder-Management
Englischkenntnisse (mind. C1-level)
Deutschkenntnisse (mind. C1-level)
Umgang mit Projektmanagement-Tools
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Motivation und Führung von Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Projektleiter/in im Bereich mechatronische Systeme passt.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!

Achte auf Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Denk daran: Wir lieben klare Kommunikation!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Industrie von morgen gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vision-Dynamics GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter/in im Bereich mechatronische Systeme. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Teamführung betonen

Da Teamführung eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Teams motiviert und koordiniert hast, und sei bereit, diese Erfahrungen während des Interviews zu teilen. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist und verschiedene Abteilungen effektiv managen kannst.

Projekterfolge präsentieren

Bereite dich darauf vor, über erfolgreiche Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf die Ergebnisse, die du erzielt hast, und wie du Zeit-, Kosten- und Qualitätsziele erreicht hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich besser in die Unternehmenskultur einzufügen.

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Standort: Oberhaching
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