Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich mechatronische Systeme und forme die Industrie von morgen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Aufgabenfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Leidenschaft und bringe deine Ideen in spannende Kundenprojekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaft, Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Projekteinfluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Industrie von morgen – als Projektleiter/in im Bereich mechatronische Systeme. Seit fast 15 Jahren begleiten wir als Beratungs-, Projekt- und Entwicklungspartner namhafte Industrieunternehmen in dynamischen Veränderungsprozessen. Unsere Kunden schätzen uns als vielseitige und pragmatische Experten in den Bereichen Engineering, Konzeption und Entwicklung. Unser interdisziplinäres Team besteht ausschließlich aus erfahrenen Fachkräften mit fundierter und langjähriger Expertise. Gestaltungskraft, Innovationsfreude und Umsetzungsstärke treiben uns an – für nachhaltige Lösungen und messbaren Kundennutzen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Projektleiter/innen im Bereich mechatronische Systeme, für Projekteinsätze in Deutschland, Österreich, Frankreich, der Schweiz und Italien.
Aufgaben
- Kernaufgaben:
- Projektplanung: Ziele und Anforderungen definieren, Projektstrukturplan erstellen, Zeit-, Kosten- und Ressourcenplanung, Meilensteine und Termine festlegen, Risikomanagement planen, FMEA begleiten.
- TeamfĂĽhrung und Koordination: Projektteam zusammenstellen, Aufgaben verteilen und koordinieren, Motivation und FĂĽhrung des Teams, Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen managen, Lieferanten managen.
- Kommunikation: Regelmäßige Projektmeetings (intern und extern), Ansprechpartner für Stakeholder und Auftraggeber, Projektstatus berichten (z. B. in Form von Statusberichten oder Präsentationen), enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Fachabteilung, Management und Qualität.
- Projektüberwachung & -steuerung: Fortschritt überwachen (Zeit, Kosten, Qualität), Abweichungen erkennen und gegensteuern, Änderungsmanagement (Change Requests), Qualitätssicherung, Mitarbeit im Steering Board.
- Projektabschluss: Projektergebnisse abnehmen lassen, Dokumentation und Lessons Learned, Teamauflösung und Nachbereitung, Präsentation auf C-Level, steuernde Tätigkeit vor Ort am Projektstandort (Bereitschaft zu Dienstreisen).
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in den geforderten Bereichen.
- Umfangreiche Projektmanagement Methodenkompetenz.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamführung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Methoden.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-level).
- PKW FĂĽhrerschein.
Benefits
- Festes Arbeitsverhältnis.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Stabiles Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Spannende Kundenprojekte.
- Hervorragende Arbeitsplatzausstattung.
Wir verstehen uns als Partner und Wegbegleiter – mit dem Menschen im Zentrum unseres Handelns. Wir verwalten nicht – wir gestalten. Herausforderungen begreifen wir als Chancen und finden dort, wo andere Probleme sehen, den Weg zur Lösung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – mit Leidenschaft, Freude, Engagement und dem Mut zum Fortschritt.
Projektleiter Mechatronische Systeme (Maschinenbau, Elektronik, Software) (m/w/d) Arbeitgeber: Vision-Dynamics GmbH
Kontaktperson:
Vision-Dynamics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Mechatronische Systeme (Maschinenbau, Elektronik, Software) (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt ĂĽber unsere Website und zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team beitragen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich über deine Begeisterung für mechatronische Systeme und wie du die Industrie von morgen mitgestalten möchtest. Deine Motivation kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Mechatronische Systeme (Maschinenbau, Elektronik, Software) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und wie du diese in der Rolle als Projektleiter/in einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vision-Dynamics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, Teamführung und in der Kommunikation zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Branche und die Position. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zur Gestaltung der Industrie von morgen beitragen möchtest. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was besonders in einem dynamischen Umfeld geschätzt wird.