Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und forme die Industrie von morgen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Kundenprojekte.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekte ist von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungsprozesse und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Gestalten Sie mit uns die Industrie von morgen – als Projektleiter/in im Bereich mechatronische Systeme. Seit fast 15 Jahren begleiten wir als Beratungs-, Projekt- und Entwicklungspartner namhafte Industrieunternehmen in dynamischen Veränderungsprozessen. Unsere Kunden schätzen uns als vielseitige und pragmatische Experten in den Bereichen Engineering, Konzeption und Entwicklung. Unser interdisziplinäres Team besteht ausschließlich aus erfahrenen Fachkräften mit fundierter und langjähriger Expertise. Gestaltungskraft, Innovationsfreude und Umsetzungsstärke treiben uns an – für nachhaltige Lösungen und messbaren Kundennutzen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Projektleiter/innen im Bereich SAP, für Projekteinsätze in Deutschland und Österreich.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer SAP-Projekte und Transformationsprogramme
- Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination interner und externer Stakeholder
- Verantwortung für Projektziele hinsichtlich Qualität, Budget, Ressourcen und Terminen
- Steuerung von SAP-Einführungen, Rollouts, Migrationen sowie S/4HANA-Transformationsprojekten
- Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Meilensteinen und Risikomanagementmaßnahmen
- Beratung des Managements und der Fachbereiche bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen im SAP-Umfeld
- Sicherstellung einer effizienten Kommunikation zwischen Fachbereichen, IT, Dienstleistern und Management
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen entlang der Geschäftsprozesse
- Steuerung von Change-Management- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen im Rahmen von SAP-Projekten
- Verantwortung für Eskalationsmanagement sowie nachhaltige Lösungsfindung bei komplexen Herausforderungen
- Unterstützung bei der Auswahl, Steuerung und Bewertung externer Dienstleister und Implementierungspartner
- Sicherstellung der Einhaltung von Governance-, Compliance- und Qualitätsstandards
- Durchführung von Projekt-Reviews, Management-Reportings und Statuspräsentationen auf Management- und Vorstandsebene
- Förderung agiler und klassischer Projektmanagementmethoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Projektorganisation
- Aktive Mitgestaltung der SAP- und Digitalisierungsstrategie des Unternehmens
Qualifikationen & Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte, idealerweise im internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in SAP ERP, SAP S/4HANA sowie relevanten SAP-Modulen und Geschäftsprozessen
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von SAP-Transformationen, Rollouts, Migrationen oder Digitalisierungsprojekten
- Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMP, PRINCE2, IPMA) von Vorteil
- Kenntnisse agiler Projektmanagementmethoden (Scrum, SAFe, Agile Frameworks) wünschenswert
- Erfahrung im Stakeholder-, Change- und Risikomanagement
Persönliche Anforderungen
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
- Sicheres Auftreten auf Management- und Executive-Ebene
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und Entscheidungen herbeizuführen
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Ergebnisorientierung
- Belastbarkeit sowie souveräner Umgang mit anspruchsvollen Projekt- und Veränderungssituationen
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams
Sprachkenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Wir erwarten Leidenschaft für Digitalisierung und Prozessoptimierung, hohe Motivation zur Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen. Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Qualitäts- und Leistungsverständnis.
Benefits
- Festes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Stabiles Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannende Kundenprojekte
- Hervorragende Arbeitsplatzausstattung
Wir verstehen uns als Partner und Wegbegleiter – mit dem Menschen im Zentrum unseres Handelns. Wir verwalten nicht – wir gestalten. Herausforderungen begreifen wir als Chancen und finden dort, wo andere Probleme sehen, den Weg zur Lösung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – mit Leidenschaft, Freude, Engagement und dem Mut zum Fortschritt.
SAP Project Manager(m/w/d) Arbeitgeber: Vision Dynamics GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Digitalisierung und Prozessoptimierung einsetzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – wir gestalten gemeinsam die Industrie von morgen und sehen Herausforderungen als Chancen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Project Manager(m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP-Projekten. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir als Projektleiter/in gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung von Teams zeigen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich in Gesprächen über deine Begeisterung für Digitalisierung und Prozessoptimierung. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch wirklich für das brennen, was sie tun.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Project Manager(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vision Dynamics GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im SAP-Umfeld. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert oder ein Team geleitet hast.
