Social Media Manager:in (m/w/d)

Social Media Manager:in (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Konzepte und betreue unsere Kunden.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit dynamischem Team und innovativen Ansätzen.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
  • Weitere Informationen: Individuelle Einarbeitung und hervorragende Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und wachse in einem motivierenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Chance? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir haben in den letzten Jahren sehr gute Erfahrungen mit Social Media Manager:innen in unserer schnell wachsenden Unternehmensberatung machen können. Durch Deine vorhandenen digitalen Fachkompetenzen hast du bereits die optimalen Voraussetzungen, um bei uns erfolgreich Karriere zu machen.

Über uns: Seit 6 Jahren helfen wir Unternehmen, als auch privaten Haushalten dabei, ihr Entwicklungspotential und ihre individuellen Zielsetzungen erfolgreich zu erreichen. Dabei arbeiten wir mit ganzheitlichen Beratungen und innovativen Konzeptstrategien. Als motiviertes, dynamisches Team von über 130 Mitarbeitern nutzen wir die neuesten Digitalisierungsmöglichkeiten und bilden uns stetig weiter, um unseren Mandanten den bestmöglichsten Mehrwert bieten zu können.

Aufgaben:

  • Erstellen von Konzepten, zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Kunden
  • Persönliche Gespräche führen, online und in Persona
  • Betreuung bestehender Kunden
  • Neukundengewinnung

Qualifikation:

  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe
  • Du bist motiviert und hast eine hohe Disziplin
  • Du hast starke kommunikative Fähigkeiten
  • Du kannst bestehenden Prozessen und Systemen folgen
  • Du besitzt eine starke Teamfähigkeit

Benefits:

  • Weit überdurchschnittliches Gehalt
  • Homeoffice / Hybrid möglich
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Faire & transparente Karriereübersicht
  • Sehr gute Aufstiegschancen
  • Vielfältige Tätigkeiten mit Schulungs- und Weiterbildungs-Potential
  • Sinnvolle Berufung / Passion
  • Gemeinsam wachsen
  • Motivierende Arbeitsatmosphäre
  • Individuelle und persönliche Einarbeitung
  • Steigende Vergütungen

Bist Du sozialkompetent und hast gute Menschenkenntnisse, die bisher in Deinem Job nicht wirklich wertgeschätzt wurden? Dann bewirb dich jetzt bei uns! In Deinem Bewerbungsgespräch finden wir gemeinsam heraus, wie Du Dich bei uns selbst verwirklichen kannst und welche Karrierechancen wir dir genau bieten können. Deine Vorkenntnisse sind für uns meist nicht entscheidend. Wichtig ist uns, dass Du motiviert bist, ein passendes Profil hast und die richtigen Ambitionen mitbringst, um bei uns Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben.

Dank unserer einzigartigen Einarbeitung ist es Dir möglich, bei uns neue, anspruchsvolle berufliche Chancen zu ergreifen und Dein volles Potential zu entfalten. Während Deiner 3-monatigen, persönlichen Einarbeitungsphase bringen wir dir ausführlich alle nötigen Qualifikationen und Fähigkeiten bei, die du benötigst, um Deinen Job optimal und mit einem sicheren Gefühl auszuüben. In einem kurzen, telefonischen Vorqualifikationsgespräch finden wir zunächst gemeinsam heraus, ob und wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte. Bewirb Dich jetzt direkt und gemeinsam in Deinem Bewerbungsgespräch finden wir heraus, welche Stelle für Dich interessant ist!

Eckdaten:

  • Art der Stelle: Vollzeit / Teilzeit
  • Gründung: 2018
  • Büro/s: Esslingen - Neubau in der Stadt
  • Teamgröße: Über 130
  • Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
  • Einstiegsdatum: Flexibel zum ersten des Monats

Social Media Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Vision Fairness

Als Arbeitgeber in der dynamischen Unternehmensberatung bieten wir Dir nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unsere motivierende Arbeitsatmosphäre und die individuelle Einarbeitung ermöglichen es Dir, Deine Karriere aktiv zu gestalten und Dein volles Potenzial zu entfalten. Bei uns findest Du vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Aufstiegschancen in einem engagierten Team von über 130 Mitarbeitern in Esslingen.

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Kontaktdaten:

Vision Fairness Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager:in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und vernetze dich mit potenziellen Kollegen oder Vorgesetzten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die neuesten Trends im Social Media Bereich informierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, die du einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du bei uns durchstarten kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Digitale Fachkompetenzen
Kommunikative Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Motivation
Disziplin
Kundenbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich Social Media.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, wie deine digitalen Fachkompetenzen dir helfen, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!

Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf sind das A und O. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind. Wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vision Fairness vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission des Unternehmens zu verstehen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Social Media Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck!

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Social Media oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für Social Media und die Arbeit im Team durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zum Interviewer herzustellen. Teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.