Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Marketingstrategie und optimiere unsere Akquisekanäle.
- Unternehmen: Vision Healthcare, ein schnell wachsendes, innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Team-Mittagessen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum einer führenden europäischen Gesundheitsplattform und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Vision Healthcare (VHC) ist eine schnell wachsende, paneuropäische, digital-first Omni-Channel-Gruppe, die von einer innovativen Buy-and-Build-Strategie angetrieben wird. Unser Netzwerk umfasst führende Marken und Direct-to-Consumer-Kanäle wie markenbezogene E-Shops, Marktplätze und E-Pharma-Plattformen. Wir sind spezialisiert auf hochwertige Vitamine, Mineralien, Nahrungsergänzungsmittel, Nutraceuticals, Schönheitsnahrungsmittel und rezeptfreie Medikamente (OTC).
Unsere Online-First D2C-Strategie ermöglicht es uns, starke, dauerhafte Beziehungen zu Verbrauchern aufzubauen und sie zu ermächtigen, die Kontrolle über ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu übernehmen. Bei VHC fördern wir unternehmerisches Denken und schlanke, wirkungsvolle Prozesse. Wir schätzen Lösungen, die sowohl kreativ als auch pragmatisch sind und streben stets nach Einfachheit, Skalierbarkeit und Effizienz.
Die Gelegenheit
Wir suchen einen ergebnisorientierten Digital Marketing Manager (m/w/f) mit starkem Fokus auf Akquisekanäle und Marketingeffizienz, um unser schnell wachsendes Team in unserem modernen Büro in München zu verstärken. In dieser Rolle werden Sie unser digitales Akquisitionsökosystem über mehrere Kanäle und Märkte hinweg besitzen und skalieren. Sie werden die Leistung vorantreiben, Marketinginvestitionen optimieren und Wachstum durch datengestützte Entscheidungsfindung freisetzen. Dies ist eine hochwirksame Position im Kern unseres D2C-Wachstums, mit voller Verantwortung für Performance-Marketing und einem direkten Beitrag zu Umsatz und Rentabilität.
Hauptverantwortlichkeiten
- Performance Marketing Ownership & Effizienz: Kontinuierliche Optimierung von CAC, LTV und der allgemeinen Marketingeffizienz. Durchführung von Incrementality-Tests, Verbesserungen der Attribution und Budgetumverteilung zur Maximierung der Renditen.
- Data-Driven Decision Making: Nutzung von Analysen, Dashboards und Leistungsinsights zur Identifizierung von Wachstumschancen, Optimierung von Kampagnen und Information strategischer Entscheidungen.
- Channel Expansion & Testing: Identifizierung, Test und Skalierung neuer Akquisekanäle und Wachstumshebel über Märkte, Plattformen und Zielgruppen hinweg.
- Kampagnen- & Funnel-Optimierung: Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Kreativität, CRM und Produkt zur Optimierung des gesamten Funnels – von Anzeigenkreationen und Landing Pages bis hin zu Konversion und Bindung.
- Attribution & Tracking: Verantwortung für die Tracking-Infrastruktur (z.B. Analysetools, Attributionsmodelle) und Sicherstellung der Datenintegrität über alle Plattformen hinweg.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Partnerschaft mit Brand-, Produkt- und Analytikteams zur Abstimmung von Wachstumsprioritäten, Kampagnendurchführung und Leistungszielen.
- Agentur- & Partnerverwaltung: Verwaltung externer Agenturen und Plattformpartner, um eine starke Ausführung, klare KPIs und kontinuierliche Leistungsverbesserung sicherzustellen.
Ihr Profil
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Datenanalyse oder einem verwandten Bereich.
- 2-3+ Jahre Erfahrung im Performance-Marketing oder in der digitalen Akquisition, idealerweise in D2C, E-Commerce oder gesundheitsbezogenen Branchen.
- Starke praktische Erfahrung mit wichtigen Plattformen (z.B. Google Ads, Meta, TikTok, Affiliate-Netzwerke).
- Erfolgsbilanz bei der Verwaltung und Skalierung von Marketingbudgets mit starkem Fokus auf ROI und Effizienz.
- Verständnis von Attributionsmodellen, Tracking-Setups und Analysetools (z.B. Google Analytics, BI-Tools).
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
- Erfahrung in A/B-Tests, Optimierung der Konversionsrate und ganzheitlichem Performance-Management.
- Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmerisches, proaktives und lösungsorientiertes Denken.
- Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
Was wir bieten
- Ein dynamisches, schnelllebiges Umfeld mit einer starken „Wir“-Kultur und agiler Entscheidungsfindung.
- Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf das Unternehmenswachstum und die Leistung.
- Ein motiviertes und kollaboratives Team, das Innovation und Umsetzung schätzt.
- Flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsoptionen (3 Tage im Büro / 2 Tage remote).
- 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend & Silvester).
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Unternehmensleistungen.
- Wöchentliche Team-Mittagessen, frisches Obst und täglich bereitgestellte Getränke.
Schließen Sie sich uns an und spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Skalieren des digitalen Wachstumsmotors einer führenden europäischen Gesundheitsplattform. Bewerben Sie sich noch heute und helfen Sie, die Zukunft der verbraucherzentrierten digitalen Gesundheit zu gestalten.
Digital Marketing Manager Arbeitgeber: Vision Healthcare NV
Vision Healthcare (VHC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und unternehmerisches Denken ermöglicht VHC seinen Mitarbeitern, direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum zu nehmen und ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen, digitalen Umfeld weiterzuentwickeln. Die flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen machen VHC zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Gesundheitssektor anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Performance Marketing zu belegen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und sauberes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vision Healthcare NV vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Marketing und der Gesundheitsbranche vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du mit innovativen Ansätzen zur Lösung beitragen kannst.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für datenbasierte Entscheidungen zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren oder Marketingbudgets effizient zu verwalten.
✨Kreativität und Pragmatismus
Sei bereit, kreative Ideen zu präsentieren, wie du neue Akquisitionskanäle identifizieren und testen würdest. Zeige, dass du sowohl innovative als auch pragmatische Lösungen schätzt, um die Marketingeffizienz zu steigern.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervor. Erkläre, wie du erfolgreich mit Kreativ-, CRM- und Produktteams zusammengearbeitet hast, um den gesamten Funnel zu optimieren und gemeinsame Ziele zu erreichen.
