Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Architekturprojekte und manage ein motiviertes Team in Zürich.
- Unternehmen: Marktführer für Serviced Apartments in der Schweiz mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Bonusprogramm, hohe Eigenverantwortung und zentrale Lage in Zürich.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Architektur und Projektmanagement, Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres professionellen Teams in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:
Ihre Aufgaben:
- Projektmanagement (Architektur)
- Entwicklung von Architekturprojekten und Bereitstellung aller architektonischen Leistungen für Neubauprojekte
- Personalverantwortung für 2-3 Mitarbeiter
- Bauprojekte
- Layoutentwicklung
- Baugenehmigungen
- Ausführungs- und Baupläne
- Projektüberwachung, Führung und Koordination
- Bestandesarchitektur
- Bestandespläne
- Architekturpläne/Daten
- Projektverantwortung
- Neueröffnungen
- Wiedereröffnungen
- Finanzcontrolling / Budgetverantwortung
- Projektfinanzcontrolling
- Verantwortung für Zusatzkosten
- Reporting
- Berichterstattung an CEO/Vorsitzende
- Berichterstattung an Projektteams
- Einkauf & Logistik
- Verantwortung für alle Beschaffungsaktivitäten im operativen und entwicklungsbezogenen Bereich
- Personalverantwortung für Logistik-Team
- Einkauf
- Wiederkehrende Beschaffung
- Operativer Einkauf
- Projekteinkauf
- Technische Verantwortung für bestehenden Liegenschaften
- Kontrolle über Wartung/Pflege
- Kontrolle über Instandstellung
- Kontrolle über Erneuerung technischer Anlagen
Ihr Profil:
- Ausbildung: Architektur - Erfahrung in gewerblichen Projekten
- Technische Grundausbildung (Bau, Industrie, Mechanik o.Ä.)
- Betriebswirtschaftlicher Abschluss (HF, FH, MBA, EMBA, Ing.)
- Abschluss in Projektmanagement
- Führungserfahrung im betriebswirtschaftlichen Umfeld
- Projekt-Erfahrung mit Schwerpunkt Immobilien und Bauwesen
- Theoretische und praktische Bauerfahrung
- Fundierte theoretische und praktische Projektmanagement Erfahrung und praktische Erfahrung im Projektmanagement mittelgrosser bis grosser Projekte (10-15 Mio. CHF Bau/Immobilienprojekte)
- Sprachen: Englisch, Deutsch fliessend (Österreichisch von Vorteil)
- Technische Kenntnisse/Software: CAD Software (ArchiCAD, BIM, AutoCAD), Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator, Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), Business Central Kenntnisse von Vorteil
Was wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit beim Marktführer für Serviced Apartments in der Schweiz
- Zentrale Arbeitsstelle im Herzen von Zürich
- Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
- Hohe Eigenverantwortung in einem wachsenden Unternehmen mit kollegialem Arbeitsklima
- Attraktives Bonusprogramm
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail an: VISIONAPARTMENTS I VISION MANAGEMENT SERVICES GMBH Angelica Prossomariti, HR Generalist
GROUP HEAD OF REAL ESTATE DEVELOPMENT & MAINTENANCE - 100% Arbeitgeber: Vision Management Services GmbH
VISIONAPARTMENTS bietet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen von Zürich, wo flache Hierarchien und ein motiviertes Team auf Sie warten. Als Marktführer für Serviced Apartments in der Schweiz fördern wir hohe Eigenverantwortung und bieten attraktive Bonusprogramme sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, das Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima legt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Ideen aktiv einzubringen.
Kontaktdaten:
Vision Management Services GmbH Recruiting-Team
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✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Vision Management Services GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Vision Management Services GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Vision Management Services GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Vision Management Services GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Vision Management Services GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Vision Management Services GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als GROUP HEAD OF REAL ESTATE DEVELOPMENT & MAINTENANCE - 100% bei Vision Management Services GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Vision Management Services GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Vision Management Services GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vision Management Services GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
