Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere kreativen Social-Media-Content und analysiere die Performance für spannende Kunden.
- Unternehmen: Führende Marketing-Agentur mit familiärem Umfeld und über 350 Kunden.
- Vorteile: Einstiegsgehalt von 3500€, unbefristete Vollzeitstelle und hochwertige Ausstattung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenveranstaltungen und spannende Weiterbildungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Marketing-Erfahrung, Social Media Affinität und proaktive Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 3500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von kreativem Social-Media-Content für unsere eigenen Kanäle und ausgewählte Kunden.
- Erstellung von klickstarken Posts und Thumbnails sowie Betreuung der Content-Planung über unsere Post-Planer.
- Analyse der Content-Performance und Ableitung von Optimierungen.
- Enge Abstimmung mit Kunden, um relevante Themen und Formate zu identifizieren.
- Ausarbeitung moderner Social-Media-Konzepte und Einsatz der besten KI-Tools zur Content-Erstellung.
- Funktion als Key Account Manager für ausgewählte Kunden und Sicherstellung eines starken, modernen Markenauftritts.
Dein Profil
- Marketing-Erfahrung: Du hast entweder eine Ausbildung im Bereich Marketing genossen oder konkrete Praxiserfahrung.
- Social Media Affinität: Du hast ein Gespür dafür, was auf den unterschiedlichen Plattformen gut ankommt.
- Proaktivität: Du greifst Aufgaben proaktiv, selbstständig an und bringst deine Ideen ein.
- Eigenständigkeit & Teamgeist: Selbstständiges, gewissenhaftes Arbeiten mit Kooperationsbereitschaft.
- Social Skills: Da du auch mit Kunden zu tun haben wirst, ist ein sympathisches und gewinnendes Auftreten wichtig.
- Engagement & Top-Mentalität: Ehrgeiz, Begeisterung und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Warum wir?
- Einstiegsgehalt von 3500€ Brutto.
- Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive.
- Hochwertige Ausstattung: Leistungsstarkes MacBook Pro & eigener Arbeitsplatz.
- Zugriff auf die modernste Software am Markt (inkl. KI-Tools).
- Ausführliches Onboarding und Schulung unserer Systeme.
- Motiviertes Team aus A-Playern mit regelmäßigen Firmenveranstaltungen.
- Faire Urlaubsregelung + betriebliche Altersvorsorge.
- Büro in Taufkirchen (kein Homeoffice), 2 Min. zur S-Bahn, kostenlose Parkplätze.
- Spannende Weiterbildungen und Schulungen.
Über uns
Als führende Marketing-Agentur für Bauträger & Projektentwickler im DACH-Raum mit über 350 Kunden sind wir ein rasant wachsendes Familienunternehmen. Aktuell beschäftigen wir über 15 Mitarbeiter in unserem Standort in München-Taufkirchen (keine 50 Meter von der S-Bahn-Station) und sind durchgehend auf der Suche nach neuen Kolleginnen & Kollegen, die uns bei unserer Mission unterstützen. Wenn du bereit für einen großen beruflichen Durchbruch bist, dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Vision Reality. Bei uns erwartet dich ein herzliches, familiäres Umfeld, in dem du dich selbstwirksam voll entfalten und mit unserer Firma gemeinsam wachsen kannst.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: VR - Vision Reality
Als führende Marketing-Agentur im DACH-Raum bieten wir dir als Social Media Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Einstiegsgehalt von 3500€ brutto sowie Zugang zu modernster Software und regelmäßigen Weiterbildungen unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unser Standort in Taufkirchen, nur 2 Minuten von der S-Bahn entfernt, sorgt zudem für eine hervorragende Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Social Media Manager anstrebst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du Interesse hast und bring deine Ideen ein – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Agentur und über aktuelle Trends im Social Media Bereich. Zeig uns, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch kreativ und innovativ denken kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deinen eigenen kreativen Content zu zeigen – vielleicht ein paar coole Posts, die du selbst erstellt hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze einen ansprechenden Stil, der zu deiner Persönlichkeit passt und uns zeigt, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Social Media Manager bist.
Mach es persönlich!:Sprich in deinem Anschreiben direkt zu uns. Erkläre, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst!
Beweise deine Social Media Skills!:Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, sei es durch Links zu deinen Social Media Profilen oder durch Screenshots von Posts, die du erstellt hast. Wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du unsere Marken auf das nächste Level bringen kannst!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir freuen uns auf eine fehlerfreie Bewerbung über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR - Vision Reality vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Social-Media-Präsenz genau zu studieren. Schau dir an, welche Art von Inhalten sie posten und wie sie mit ihrer Zielgruppe interagieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in das Team einzubringen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Content-Ideen, die du während des Interviews vorstellen kannst. Denk an aktuelle Trends oder Formate, die gut ankommen könnten. So kannst du deine Proaktivität und dein Gespür für Social Media unter Beweis stellen.
✨Analysiere die Performance
Sei bereit, über die Analyse von Content-Performance zu sprechen. Überlege dir, welche Kennzahlen wichtig sind und wie man diese zur Optimierung von Inhalten nutzen kann. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Zeige deine Social Skills
Da du mit Kunden arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du sympathisch und gewinnend auftrittst. Übe, wie du dich selbst präsentierst und wie du auf Fragen reagierst. Ein freundliches Auftreten kann den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
