Auf einen Blick
- Aufgaben: Löse spannende Probleme und arbeite an innovativen Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: Marktführer in der Robotertechnik mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Großartige Kollegen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle dich zum Experten in der Technik.
- Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung und Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie suchen einen Arbeitgeber, dem das Miteinander wichtig ist und der Ihre Karriere fördert? Sie interessieren sich für zukunftsweisende Robotertechnik und wollen sich zum Experten für kamera-basierte Kontrolltechnik entwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig: Wir bieten Ihnen wertvolle und vielfältige Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft!
Als Marktführer für automatische Leergutsortieranlagen entwickeln und bauen wir patentierte Erkennungs- und Sortiermaschinen für die Getränkeindustrie. Dabei leben wir von der Innovationskraft und Leidenschaft unserer Mitarbeiter. Als Team garantieren wir unseren Kunden spezifizierte Lösungen unserer modifizierbaren Industrieprodukte.
Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um unsere innovativen Produkte beinhaltet:
- Problemlöser: Sie lösen die Probleme unserer Kunden und sorgen für das reibungslose Funktionieren unserer Anlagen.
- Tätigkeit: von der Inbetriebnahme & Einrichtung unserer Anlagen bis hin zu Service- und Wartungsdiensten.
- Fachmann: Sie weisen unsere Kunden in die Bedienung unserer Anlagen ein.
- Reisetätigkeit: hauptsächlich unter der Woche und im deutschsprachigen Raum.
- Lösungsorientierung: Sie arbeiten an der innovativen Weiterentwicklung unserer Produkte mit.
Für uns sind Sie der perfekte Bewerber, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
- eine elektrotechnische Ausbildung.
- Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B bzw. 3.
- eine Weiterbildung zum Techniker ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
- Reisebereitschaft unter der Woche, hauptsächlich im deutschsprachigen Raum.
- Affinität für Automatisierungstechnik.
- den Wunsch, einer abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen.
Als Partner Ihrer beruflichen Zukunft bieten wir Ihnen mehr:
- Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Fürsorge: attraktive Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Versorgung, Sonderzahlungen und Treueprämien.
- Mobilität: hochwertiger Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann.
- Extras: zusätzliche leistungsorientierte Vergütung in Form einer Shopping Card.
- Arbeitsklima: familiäre Arbeitsatmosphäre ohne hierarchische Hürden.
- Team: großartige Kollegen.
- Zukunft: die Möglichkeit, sich innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung direkt hier im Karriereportal oder über unsere Homepage.
Servicetechniker/ Inbetriebnahme-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: vision-tec gmbh
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und fördern aktiv die Karriere unserer Mitarbeiter. Bei vision-tec gmbh bieten wir Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Urlaubstage pro Jahr, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre ohne hierarchische Hürden sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem hochwertigen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker/ Inbetriebnahme-Techniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über vision-tec gmbh und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei vision-tec gmbh interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker/ Inbetriebnahme-Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei vision-tec gmbh unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei vision-tec gmbh!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vision-tec gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von vision-tec gmbh beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
