Kitabegleitung / Integrationsassistenz (m/w/d)

Kitabegleitung / Integrationsassistenz (m/w/d)

Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite einen 2-jährigen Jungen und unterstütze seine Entwicklung in einem sicheren Umfeld.
  • Unternehmen: Vision – Hilfe zur Selbsthilfe gGmbH, ein Träger der Eingliederungshilfe.
  • Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Teamarbeit und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Befristeter Arbeitsvertrag mit Entwicklungsmöglichkeiten und direkter Wirkung auf die Teilhabe eines Kindes.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben eines Kindes und fördere seine individuelle Entwicklung.
  • Qualifikationen: Mindestens 3-jährige Ausbildung in Erziehung oder vergleichbarem Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Gemeinsam Entwicklung ermöglichen – mit Geduld, Fachlichkeit und Herz

Einsatzort: Schönbeck

37 Stunden pro Woche

Beginn: nach Absprache

Fachkraft gesucht

Ihre Aufgabe – mehr als nur Begleitung

Für einen 2-jährigen Jungen suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft als Kitabegleitung. Sie begleiten das Kind einfühlsam, stärken seine Ressourcen und unterstützen es dabei, seine Entwicklungsschritte in einem geschützten und strukturierten Umfeld zu gehen. Die Tätigkeit erfolgt zielorientiert auf Grundlage des Individuellen Teilhabeplans (ITP).

Über uns

Vision – Hilfe zur Selbsthilfe gGmbH ist ein Träger der Eingliederungshilfe. Wir begleiten Kinder mit besonderen pädagogischen und gesundheitlichen Bedürfnissen im Alltag – in der Kita, Schule oder im Hort. Unser Ziel ist es, individuelle Entwicklung zu fördern und echte Teilhabe zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben

  • Individuelle Begleitung des Kindes im Kitaalltag
  • Aufbau einer sicheren und vertrauensvollen Beziehung
  • Unterstützung bei der emotionalen Regulation sowie beim Umgang mit Stress- und Belastungssituationen
  • Förderung der Konzentration, Aufmerksamkeit und Ausdauer
  • Vermittlung von Struktur und Orientierung im Tagesablauf
  • Einüben von Entspannungs- und Selbstregulationsstrategien
  • Positive Bestärkung und Motivation im Alltag
  • Kleinschrittige Anleitung und Unterstützung bei altersgerechten Aufgaben
  • Förderung sozialer Kompetenzen und selbstständigen Handelns
  • Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften, Eltern und weiteren Beteiligten
  • Zielorientiertes Arbeiten auf Grundlage der ITP-Ziele
  • Umsetzung der Maßnahmen im Rahmen der Hilfeplanung (HPG)
  • Kontinuierliche Beobachtung, Reflexion und fachliche Dokumentation der Entwicklung

Ihre Arbeitsweise

  • strukturiert, klar und zuverlässig
  • kindzentriert und ressourcenorientiert
  • ruhig, geduldig und wertschätzend
  • professionell und gleichzeitig menschlich nahbar
  • reflektiert und verantwortungsbewusst
  • sicher im Umgang mit herausfordernden Situationen

Ihr Profil

Eine Kitabegleitung ist weit mehr als eine unterstützende Kraft – sie ist eine stabile Bezugsperson, Orientierungshilfe und Entwicklungsbegleitung für ein Kind im Alltag. Wir suchen eine Fachkraft, die Kindern mit Geduld, Einfühlungsvermögen und fachlicher Kompetenz begegnet und ihre Entwicklung nachhaltig begleitet.

Persönliche Eigenschaften

  • Empathie und Einfühlungsvermögen
  • Geduld und emotionale Stabilität
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • klare Haltung und Konsequenz im pädagogischen Handeln
  • Selbstreflexion und Lernbereitschaft

Soziale Kompetenzen

  • Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
  • Kommunikationsstärke im Austausch mit Eltern und Fachkräften
  • Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit
  • Konflikte ruhig und deeskalierend begleiten
  • Sensibilität für die Bedürfnisse und Signale von Kindern

Haltung & Kinderschutz

Der Schutz und das Wohl des Kindes stehen für uns an erster Stelle. Wir erwarten:

  • eine klare Haltung gegen jede Form von Gewalt (physisch, psychisch und verbal)
  • einen achtsamen und respektvollen Umgang mit dem Kind
  • die Fähigkeit, deeskalierend und professionell in schwierigen Situationen zu handeln
  • Sensibilität für Grenzen, Bedürfnisse und Signale des Kindes
  • Bereitschaft, nach dem Kinderschutz- und Gewaltschutzkonzept des Trägers zu arbeiten

Wir suchen keine reine Unterstützungskraft, sondern einen Menschen, der Verantwortung übernimmt und Kinder sicher, respektvoll und stärkend begleitet.

Qualifikation

Fachkraft (mindestens 3-jährige Ausbildung), z. B.:

  • Erzieher/in
  • Heilerziehungspfleger/in
  • Sozialpädagoge/in
  • Ergotherapeut/in
  • Logopäde/in
  • Pflegefachkraft
  • Heilpädagoge/in
  • oder eine vergleichbare Qualifikation

Rahmenbedingungen

  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • Befristeter Arbeitsvertrag (an ein Kind gebunden)
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Fachliche Begleitung und Unterstützung

Was wir bieten

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Fachliche Begleitung durch erfahrene Ansprechpartner
  • Teamarbeit (online & vor Ort)
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Sommerfest & Weihnachtsfeier
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Trägers
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung auf die Entwicklung und Teilhabe eines Kindes

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Kitabegleitung / Integrationsassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Vision

Die Vision – Hilfe zur Selbsthilfe gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem strukturierten Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und fachliche Begleitung setzt, während Sie gleichzeitig einen direkten Einfluss auf die Entwicklung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen ausüben. Zudem bieten wir Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Trägers und eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihre berufliche Leidenschaft erfüllt.

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Kontaktdaten:

Vision Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kitabegleitung / Integrationsassistenz (m/w/d) erhalten könnten

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Vision, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kitabegleitung / Integrationsassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Einfühlungsvermögen
Geduld
emotionale Stabilität
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Vision passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vision vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Vision gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Vision.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.