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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und maximiere den Erfolg durch strategische Upsells.
- Arbeitgeber: VisionActive, Marktführer im digitalen Recruiting für den IT-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: 42.000 € Fixgehalt plus ungedeckelte Provision, Workations und Apple Equipment.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Elite-Teams und erziele überdurchschnittliche Verdienste.
- Gewünschte Qualifikationen: Sales-DNA und die Motivation, in einem leistungsstarken Umfeld zu wachsen.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess ohne Lebenslauf, nur 3 Fragen zu deinem Mindset.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind VisionActive – Marktführer im digitalen Recruiting für den IT-Sektor. Während andere über Fachkräftemangel jammern, liefern wir Ergebnisse für über 300 aktive Kunden. Wir skalieren unsere Marktführerschaft konsequent weiter und suchen keine Verwalter, sondern Closer, die Teil dieser Erfolgsgeschichte werden wollen.
Aufgaben
- Deine Mission: Kundenentwicklung macht reich. Vergiss klassische Kundenbetreuung. Wir suchen jemanden, der das Potenzial unserer Bestandskunden hebt.
- Commercial Only: Du schreibst keine Anzeigen und baust keine Kampagnen – das macht unser Projektmanagement.
- Dein Fokus: Du übernimmst warme Accounts und maximierst durch strategische Upsells den Erfolg unserer Partner.
- Dein Ziel: Du verwandelst Erstaufträge in langfristige, skalierbare Partnerschaften und lässt dich an deinen Provisionen messen.
- Bulletproof System: Wir servieren dir die Kunden und die Skripte, die bereits Millionenumsätze generiert haben – du musst nur noch abschließen.
Qualifikation
- Dein Profil: Muskeln wachsen durch Widerstand. Wir suchen die Top 1%. Wenn du ein Umfeld suchst, das dich pusht, bist du hier richtig.
- Sales-DNA: Ein „Nein“ ist für dich der Einstieg in die Beratung, nicht das Ende.
- 100% Präsenz: Du arbeitest im HQ an der Rolandsbrücke. Homeoffice ist für Verwalter – wir sind ein Elite-Team.
- Standards: Start ist spätestens um 08:00 Uhr. Du nutzt den Morgen, um den Markt zu dominieren.
- Hunger: Du willst überdurchschnittlich verdienen und hast keine Lust auf gedeckelte Gehälter.
Benefits
- Das Finanzielle: 42.000 € Fixgehalt zum Start plus ungedeckelte Provision (realistisch: 100k+ Zielgehalt).
- Travel & Elite: Workation an der Côte d’Azur (Juni), Networking auf Ibiza (Juli) und als Belohnung nach Kapstadt (Januar).
- Elite-Entwicklung: Wir investieren jährlich sechsstellige Summen in Coachings, um dich zum Teamlead aufzubauen.
- Health & Tech: Apple Equipment (MacBook zur Privatnutzung), Telekom Unlimited Flat und EGYM Wellpass (7.000+ Studios).
- Kultur: Gemeinsame Padel-Tennis-Sessions, „Honest Döner“-Culture und ein Team aus A-Playern, das keine Ausreden akzeptiert.
Der Prozess
In 60 Sekunden zum Check. Wir brauchen keinen klassischen Lebenslauf. Wir wollen sehen, ob du brennst. Klicke auf den Link zu unserem High-Performance-Check. Beantworte 3 kurze Fragen zu deinem Mindset. Wenn du passt, rufen wir dich innerhalb von 24 Stunden an.
Bist du bereit für den VisionActive-Standard? Dann bewirb dich jetzt.
Account Manager | 100k+ Zielgehalt | Keine Kaltakquise | Hamburg Innenstadt HQ Arbeitgeber: VisionActive GmbH
Kontaktperson:
VisionActive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager | 100k+ Zielgehalt | Keine Kaltakquise | Hamburg Innenstadt HQ
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an den Unternehmen, die dich reizen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Branche und das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Wenn du die Sprache der Branche sprichst, zeigst du, dass du ein echter Closer bist und nicht nur ein Verwalter.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Kontakte in der Branche. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen und dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deinen Hunger! Lass die Arbeitgeber wissen, dass du bereit bist, alles zu geben, um erfolgreich zu sein. Deine Motivation und dein Wille, überdurchschnittlich zu verdienen, werden dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager | 100k+ Zielgehalt | Keine Kaltakquise | Hamburg Innenstadt HQ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen mit Sales-DNA, also sei ehrlich und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen. Das macht einen echten Unterschied!
Fokussiere dich auf Ergebnisse!: In deiner Bewerbung solltest du klar machen, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Zeig uns, wie du aus Herausforderungen Chancen gemacht hast – das ist genau das, was wir suchen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bring deine Persönlichkeit ein. Wir wollen wissen, warum du zu uns passt und was dich motiviert. Ein bisschen Humor schadet nie, solange es authentisch bleibt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der schnellste Weg zu uns führt über unseren High-Performance-Check. Nimm dir die 60 Sekunden Zeit und beantworte die Fragen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VisionActive GmbH vorbereitest
✨Verstehe die VisionActive-Mission
Mach dich mit der Mission von VisionActive vertraut. Sie suchen nach jemandem, der nicht nur verwaltet, sondern aktiv Kundenbeziehungen aufbaut und maximiert. Überlege dir, wie du zur Erfolgsgeschichte beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit.
✨Bereite dich auf Upselling-Strategien vor
Da der Fokus auf der Maximierung von Bestandskunden liegt, solltest du dir Gedanken über effektive Upselling-Strategien machen. Überlege dir, welche Ansätze du nutzen könntest, um den Wert für die Kunden zu steigern und ihre langfristige Bindung zu sichern.
✨Zeige deine Sales-DNA
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du mit Ablehnung umgegangen bist und wie du diese in Chancen verwandelt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für das Team hast.
✨Sei bereit für eine dynamische Unternehmenskultur
VisionActive sucht nach einem Teamplayer, der in einer leistungsorientierten Umgebung gedeiht. Informiere dich über die Unternehmenskultur und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten, wie du dich in ein Elite-Team einfügen kannst. Zeige, dass du motiviert bist, Teil dieser Kultur zu werden.