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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere visuelle High-Performance-Assets fĂĽr Personalmarketing-Kampagnen und entwickle innovative Designs.
- Arbeitgeber: VisionActive, ein fĂĽhrendes Unternehmen im Recruiting mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Ăśberdurchschnittliches Gehalt, Apple Equipment, klare Aufstiegschancen und Workations.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns den Recruiting-Markt neu und erziele messbaren Impact ab Tag 1.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Ad-Design, Leidenschaft fĂĽr Ă„sthetik und sicherer Umgang mit Design-Tools.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem Team aus A-Playern und tollen Incentives.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schluss mit „Corporate Identity“ als Ausrede für schlechte Performance. Wir suchen Creatives, die konvertieren. Bei VisionActive ersetzen wir im Recruiting Zufall durch System. Mit unserem StoryFlow Recruiting®-Algorithmus haben wir eine Methodik entwickelt, die den Markt dominiert. Wir besetzen Stellen, an denen andere scheitern – durch Verhaltenspsychologie und datenbasiertes Targeting auf 76 Kanälen. Jetzt suchen wir für unser Creative Lab an der Rolandsbrücke einen Graphic Designer (m/w/d), der unsere Botschaften in visuelle High-Performance-Assets übersetzt. Kein Standard-Agentur-Alltag, sondern messbarer Impact ab Tag 1.
Aufgaben
- Performance First: Dein Hauptfokus liegt auf der Kreation von psychologisch optimierten Ad-Creatives (Bilder, Karussells & kurze Animationen) fĂĽr die Personalmarketing-Kampagnen unserer 300+ Kunden.
- Brand Excellence: Du gestaltest und optimierst unsere internen Assets – von gestochen scharfen Sales-Präsentationen über Whitepaper bis hin zu Pitch-Decks, die Kunden sofort abholen.
- Digitales Storytelling: Du entwickelst Webseiten-Grafiken, YouTube-Thumbnails und Landingpage-Elemente, die nicht nur stark aussehen, sondern den User nahtlos zur Handlung (Conversion) fĂĽhren.
- Innovations-Motor: Du hältst dich nicht mit veralteten Workflows auf. Du testest neue Formate und bist unser Radar für visuelle Trends im Performance-Marketing.
Qualifikation
- Ad-Design Erfahrung: Du hast bereits im Performance Marketing oder für Paid Ads (Meta, LinkedIn, YouTube) designt und weißt, wie wichtig Hook, Kontrast und Lesbarkeit auf mobilen Endgeräten sind.
- Leidenschaft & Output: Du arbeitest extrem strukturiert, schnell und hast einen kompromisslosen Anspruch an visuelle Ă„sthetik.
- AI-Mindset: Midjourney, ChatGPT und Co. sind fĂĽr dich keine Bedrohung, sondern Hebel. Du bist hungrig darauf, die neuesten KI-Tools zu nutzen, um schneller und brillanter zu arbeiten.
- Software-Skills: Du bist absolut sicher im Umgang mit den gängigen Tools (z. B. Figma, Adobe Creative Cloud, Canva). Deutsch auf C1/C2-Level setzen wir für punktgenaues Copy-Design voraus.
Benefits
- Ăśberdurchschnittliches Festgehalt: Deine Leistung wird gesehen. Wir zahlen von Tag 1 an ein starkes, ĂĽberdurchschnittliches Fixum, das deiner Wichtigkeit fĂĽr unsere Kampagnen gerecht wird.
- Klare Aufstiegschancen: Wir wachsen massiv. Wer bei uns im Creative Lab abliefert und Verantwortung übernimmt, dem stehen alle Türen offen – bis hin zur fachlichen Teamleitung (Creative Lead).
- Apple Equipment: Du erhältst ein brandneues MacBook, das du uneingeschränkt auch privat nutzen darfst.
- Workations & Incentives: Gemeinsames Arbeiten in einer Villa an der Côte d’Azur oder Ibiza.
- Elite-Teamspirit: Ein Office direkt im Herzen Hamburgs an der Rolandsbrücke, höhenverstellbare Desks, Siebträger-Kaffee, Holle Döner auf Haus und ein Team aus A-Playern.
- Mobilität & Gesundheit: EGYM Wellpass (Zugang zu 7.000+ Studios).
Bist du bereit für den VisionActive-Standard? Wir suchen keine klassischen Lebensläufe, wir suchen ein Portfolio, das knallt. Schick uns deine besten Arbeiten (insbesondere Ad-Creatives und Präsentations-Designs) und zeig uns, was du draufhast.
Grafik Designer / Visual Content Creator | Ads/Personalmarketing/Employer Branding | Hamburg (R[...] Arbeitgeber: VisionActive GmbH
Kontaktperson:
VisionActive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Grafik Designer / Visual Content Creator | Ads/Personalmarketing/Employer Branding | Hamburg (R[...]
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ und zeig dein Portfolio! Bei VisionActive suchen wir nach beeindruckenden Arbeiten, die deine Fähigkeiten als Grafikdesigner unter Beweis stellen. Nutze unsere Website, um deine besten Ad-Creatives und Präsentationen hochzuladen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Verbinde dich mit anderen Kreativen und Branchenprofis auf Plattformen wie LinkedIn. Teile deine Arbeiten und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist – vielleicht wird jemand auf dich aufmerksam!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Designentscheidungen erklären kannst. Sei bereit, über den psychologischen Einfluss deiner Designs zu sprechen und wie sie zur Conversion beitragen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch strategisch denkst.
✨Tip Nummer 4
Bleib am Puls der Zeit! Informiere dich über die neuesten Trends im Performance-Marketing und in der visuellen Gestaltung. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu testen und neue Tools zu nutzen, um deine Designs zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Grafik Designer / Visual Content Creator | Ads/Personalmarketing/Employer Branding | Hamburg (R[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!: Wir suchen keine klassischen Lebensläufe, sondern ein Portfolio, das knallt! Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten, insbesondere Ad-Creatives und Präsentations-Designs, in deiner Bewerbung zeigst.
Kreativität ist der Schlüssel!: Denke daran, dass wir nach Creatives suchen, die konvertieren. Lass deine Kreativität in der Bewerbung durchscheinen und zeige uns, wie du visuelle High-Performance-Assets erstellen kannst.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die Sprache und den Stil unserer Jobbeschreibung widerspiegelt. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Vision identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VisionActive GmbH vorbereitest
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, insbesondere Ad-Creatives und Präsentations-Designs. Wähle Projekte aus, die deine Kreativität und deinen Fokus auf Performance unter Beweis stellen. Zeig, wie du visuelle Botschaften in High-Performance-Assets umsetzt!
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deren Botschaften visuell umsetzen kannst. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Marke verstehst und wie du sie unterstützen kannst, hinterlässt das einen starken Eindruck.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du mit Tools wie Figma und Adobe Creative Cloud arbeiten wirst, sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Zeig, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch die technischen Fähigkeiten hast, um deine Ideen umzusetzen. Vielleicht kannst du sogar ein paar Tipps zu neuen Trends im Performance-Marketing geben!
✨Sei bereit für kreative Herausforderungen
Erwarte, dass dir während des Interviews kreative Aufgaben gestellt werden. Sei bereit, spontan Ideen zu entwickeln oder bestehende Designs zu optimieren. Das zeigt, dass du flexibel und innovativ bist – genau das, was sie suchen!