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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Gehirn hinter Kampagnen und sorge für den Erfolg unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Marktführer im digitalen Recruiting für den IT-Sektor mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 42.000 € Fixgehalt plus Provisionen, Workation und jährliche Coachings.
- Warum dieser Job: Gestalte erfolgreiche Kampagnen und erlebe echte Karriereentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytisch, empathisch und kommunikationsstark mit Performance-Mindset.
- Andere Informationen: Arbeiten im HQ für maximale Synergie und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind VisionActive – Marktführer im digitalen Recruiting für den IT-Sektor. Während unser Sales-Team die Kunden gewinnt, sorgst DU dafür, dass sie nie wieder gehen wollen. Wir suchen keine Verwalter, sondern Performance-Enthusiasten, die Verantwortung für den Erfolg unserer Kunden übernehmen.
Aufgaben
- Deine Mission: Erfolg ist kein Zufall, sondern ein System. Du bist das Gehirn hinter den Kampagnen. Du bist verantwortlich für die Ergebnisse, die wir liefern.
- Strategie & Umsetzung: Du konzipierst Werbetexte und Kampagnenstrukturen. Du bist verantwortlich für das Mediabuying (Meta/LinkedIn).
- Koordination: Du bist die Schnittstelle zum Creative Lab. Du briefst unsere Designer und Videografen, damit die Assets maximal konvertieren.
- Customer Success: Du führst regelmäßige Meetings mit unseren C-Level-Kunden. Du erklärst nicht nur Zahlen, sondern verkaufst den Erfolg.
- Retention: Du machst Kunden so glücklich, dass die Vertragsverlängerung zur Formsache wird. Dein Erfolg bemisst sich an der Zufriedenheit und Treue deiner Accounts.
- KEIN SALES: Dein Fokus liegt zu 100% auf der Bestandskunden-Betreuung und der Kampagnen-Performance.
Qualifikation
- Dein Profil: Analytisch. Empathisch. Kompromisslos.
- Performance-Mindset: Du liebst Daten und Optimierung. Wenn eine Kampagne nicht performt, findest du den Fehler im System.
- Kommunikationstalent: Du kannst komplexe Ad-Metriken so erklären, dass ein Geschäftsführer den Wert deiner Arbeit versteht.
- 100% Präsenz: Du arbeitest im HQ an der Rolandsbrücke. Synergie entsteht vor Ort, nicht im Homeoffice.
- Standards: Start ist spätestens um 08:00 Uhr. Wir bereiten den Erfolg vor, während der Wettbewerb noch schläft.
Benefits
- Das Finanzielle: 42.000 € Fixgehalt (3.500 €/Monat). Retention-Bonus: Wer Kunden glücklich macht, wird belohnt. Du erhältst Provisionen für jede Vertragsverlängerung deiner Accounts. (ca. 1.500€-2.500€ pro Monat on Top auf das Fixum)
- Travel & Elite: Workation an der Côte d’Azur, Networking auf Ibiza und Belohnung in Kapstadt.
- Elite-Entwicklung: Wir investieren jährlich sechstellige Summen in Coachings, um dich zum Senior Projektmanager oder Head of Operations aufzubauen.
- Health & Tech: Apple Equipment, Telekom Unlimited Flat und EGYM Wellpass.
Der Prozess: Klicke auf den Button, beantworte 3 Fragen und zeig uns, dass du Kampagnen zum Fliegen bringst. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei dir.
Projektmanagment Personal-Marketing & Employer Branding | Hamburg Innenstadt HQ Arbeitgeber: VisionActive GmbH
Kontaktperson:
VisionActive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanagment Personal-Marketing & Employer Branding | Hamburg Innenstadt HQ
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig ihnen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen, also zögere nicht, Fragen zu stellen oder um Rat zu bitten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine bisherigen Leistungen belegen. Ob es um Kampagnen-Performance oder Kundenbindung geht – Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und überzeugen potenzielle Arbeitgeber.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanagment Personal-Marketing & Employer Branding | Hamburg Innenstadt HQ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen echten Unterschied.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Kampagnen, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Zeige dein Performance-Mindset!: Erkläre, wie du mit Daten arbeitest und wie du Optimierungen vornimmst. Wir suchen jemanden, der nicht nur analysiert, sondern auch Lösungen findet. Lass uns wissen, wie du Herausforderungen angehst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der Prozess ist einfach: Klicke auf den Button und beantworte die Fragen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und sind gespannt, wie du unsere Kampagnen zum Fliegen bringst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VisionActive GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dir klar, dass Erfolg kein Zufall ist, sondern ein System. Überlege dir, wie du die Kampagnen strategisch gestalten würdest und sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren.
✨Daten sind dein Freund
Da der Job stark auf Performance und Datenanalyse fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten Ad-Metriken vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Kommunikation ist alles
Du musst in der Lage sein, komplexe Informationen einfach zu erklären. Übe, wie du Ad-Metriken so präsentieren kannst, dass sie für C-Level-Kunden verständlich sind. Das zeigt, dass du nicht nur analytisch, sondern auch empathisch bist.
✨Sei präsent und engagiert
Da der Job im HQ stattfindet, ist es wichtig, dass du deine Präsenz und dein Engagement zeigst. Sei pünktlich und bringe eine positive Einstellung mit. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Team beizutragen.