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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung von möblierten Wohnungen und Eingangsbereichen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen im Herzen von Zug mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Qualifikationen erforderlich, Motivation zählt!
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und sofortiger Einstieg möglich.
Zur professionellen Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Liegenschaften in Zug per sofort oder nach Vereinbarung einen: Reinigungskraft- 70%.
- Reinigung unserer möblierten Wohnungen
- Sauberhalten des Eingangsbereichs und Umgebung
- Protokollieren der täglichen Reinigungen mit unserem Tablet-System
dynamisches und motiviertes Team
Modernes Unternehmen im Herzen von Zug
Wettbewerbsfähige Vergütung und sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Reinigungskraft (m/w) -70% Arbeitgeber: VISIONAPARTMENTS
Kontaktperson:
VISIONAPARTMENTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reinigungskraft (m/w) -70%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Reinigungsstandards und -techniken, die in der Branche üblich sind. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit modernen Reinigungsmethoden vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und Motivation, da wir ein dynamisches Team suchen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Da die Stelle sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen ist, zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung innerhalb unseres Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reinigungskraft (m/w) -70%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle als Reinigungskraft zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Reinigung, deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Flexibilität, Zuverlässigkeit und dein Interesse an der Arbeit in einem modernen Unternehmen hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VISIONAPARTMENTS vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Reinigungsaufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen präsentieren kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen ein dynamisches und motiviertes Team sucht, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Zusammenarbeit in früheren Positionen bereit haben. Zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Technische Affinität zeigen
Das Protokollieren der Reinigungen erfolgt mit einem Tablet-System. Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu erläutern und eventuell Fragen zu beantworten, wie du mit digitalen Tools umgehst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Da das Unternehmen gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest.
