Enterprise Cloud Sales Leader (Hunter)

Enterprise Cloud Sales Leader (Hunter)

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Visionet Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Enterprise-Kunden und entwickle innovative Cloud-Lösungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Cloud & Infrastructure Services.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Markt.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Cloud-Technologie.
  • Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Wir suchen eine erfahrene, hochwirksame Führungskraft im Vertrieb, die das Wachstum unseres Geschäftsbereichs

  • Cloud & Infrastructure Services in Deutschland vorantreibt. Diese Rolle erfordert eine
  • Hunter‑Mentalität
  • jemand, der neue Beziehungen aufbaut, Enterprise‑Kunden gewinnt und große, mehrjährige Verträge abschließt. Die Person fungiert zudem als

Fachexperte für Cloud, Infrastrukturmodernisierung und Managed Operations , in enger Zusammenarbeit mit Partnern wie

Microsoft (Azure), AWS, GCP, Service Now .

  • Wesentliche Aufgaben
  • Gewinnung neuer Enterprise‑ und Upper‑Mid‑Market‑Kunden in der EU.
  • Entwicklung und Umsetzung eines Wachstumsplans im Einklang mit den Umsatzzielen.
  • Identifizierung, Qualifizierung und Abschluss von Projekten in Cloud Consulting, Migration, Managed Services und Security Operations.
  • Zusammenarbeit mit C‑Level Stakeholdern (CIO, CTO, CISO, CFO) und Positionierung von Visionet als vertrauenswürdiger Transformationspartner.
  • Verantwortung für den gesamten Sales Lifecycle – von Lead‑Generierung bis Vertragsabschluss und Übergabe an Delivery.
  • Beratung von Kunden in Bereichen wie Cloud Migration, Fin Ops, Dev Sec Ops, SRE, Security Operations und Infrastrukturmodernisierung.
  • Analyse von IT‑Landschaften und Transformations‑Roadmaps, Ausrichtung von Angeboten auf messbare Geschäftsergebnisse (Kostenreduktion, Agilität, Resilienz, Kundenerlebnis).
  • Zusammenarbeit mit Presales, Solution Architects und Delivery SMEs zur Entwicklung differenzierter, wertorientierter Lösungen.
  • Durchführung von Executive‑Präsentationen, Value Propositions und Workshops zur Darstellung der Visionet‑Kompetenzen.
  • Aufbau enger Beziehungen zu Partnern (Microsoft, AWS, GCP, Service Now) zur Förderung von Co‑Sell‑Opportunities und Sicherung von Fördermitteln.
  • Zusammenarbeit mit OEMs, ISVs und Allianz‑Teams zur Entwicklung gemeinsamer Go‑to‑Market‑Strategien.
  • Teilnahme an Partner‑Marketing‑Events, Roundtables und Analystenforen zur Stärkung der Marktposition.
  • Leitung von Deal Reviews, kommerziellen Verhandlungen und Vertragsabschlüssen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Delivery und Service Management für reibungsloses Onboarding und langfristige Kundenzufriedenheit.
  • Beitrag zu Go‑to‑Market‑Strategie, Wettbewerbspositionierung und Preisgestaltung.
  • Erfahrung & Fähigkeiten
  • 15+ Jahre Erfahrung im IT‑Dienstleistungsvertrieb, mit nachweislichem Erfolg im Verkauf von Cloud‑Infrastruktur, Managed Services oder Security Operations.
  • Erfolgreiche Akquise von neuen Enterprise‑Kunden in der EU.
  • Tiefes Verständnis von Cloud‑Transformationszyklen – Consulting, Migration, Plattform‑Engineering, Dev Sec Ops und Managed Operations.
  • Erfahrung mit Microsoft Azure, AWS oder GCP‑Ökosystemen, idealerweise mit Partner‑Sales‑Zusammenarbeit und Incentive‑Programmen.
  • Starke kommerzielle Kompetenz: Strukturierung von TCV/ACV‑Deals, verbrauchsbasierte Preisgestaltung und mehrjährige Managed Service‑Verträge.
  • Exzellente Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten auf Executive‑Level; Fähigkeit, CIOs, CTOs und Einkaufsleiter zu überzeugen.
  • Erfahrung in der Leitung großer, funktionsübergreifender Teams und der Bearbeitung komplexer RFPs.
  • #J-18808-Ljbffr

Enterprise Cloud Sales Leader (Hunter) Arbeitgeber: Visionet Deutschland

Visionet Deutschland ist ein dynamisches, internationales IT-Unternehmen mit Sitz in Münster, das kreative Köpfe sucht, um gemeinsam innovative Marketingstrategien zu entwickeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem motivierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln. Wir bieten nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch Raum für eigene Ideen und eine attraktive Vergütung mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Visionet Deutschland

Kontaktdaten:

Visionet Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Cloud Sales Leader (Hunter) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Visionet Deutschland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Visionet Deutschland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Visionet Deutschland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Visionet Deutschland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Cloud Sales Leader (Hunter) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Cloud-Expertise
Infrastrukturmodernisierung
Managed Operations
Beziehungsaufbau
Enterprise-Kundenakquise
Vertragsverhandlungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Visionet Deutschland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Visionet Deutschland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visionet Deutschland vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!