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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marktentwicklung und Expansion in Deutschland und Österreich.
- Arbeitgeber: Premium Spirituosenimporteur mit internationaler Präsenz und eigenen Marken.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, kreative Freiheit und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens in der Spirituosenbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, Erfahrung im F&B-Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes internationales Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Our customer, a premium spirit importer and distributor with an international presence, has been active on the German market since 8.
With a real passion for great spirits and rum it has developed into one of the most successful B2B spirits companies. Apart from famous spirits which the company imports to Europe it has also developed a number of delicious own brands.
In your role as new Country Manager Germany / Austria you will be responsible for the market development and further expansion in your regional area. This includes strategic aspects and the operational implementation of sales and strategies as well as the establishment of structures and networks to ensure long-term growth and strong brand presence.
LOCATION
Remote / Willingness to travel
Your diversified field of responsibility comprises in detail :
- Build and maintain strong and long-term relationships with key accounts including supermarkets, specialty stores and retail chains.
- Identify and acquire potential customers on the German and Austrian market
- Analyse trends, economic indicators, competitors and relevant market information
- Negotiate contracts, terms and annual agreements with customers
- Manage P&L for your region, ensuring growth and profitability of your portfolio of premium brands
- Develop and implement market strategies for Germany and Austria to drive revenue growth and gain market share
- Develop and lead marketing and e-commerce campaigns
- Build a high-performing sales team
- Participate in setting the annual budget and strategic planning
- Implement and optimize processes and structures
- Collaborate with international partners and colleagues
You bring along :
- Degree in Business Administration, Economics or a comparable qualification
- Several years of experience in F&B sales, ideally in the spirits or related industries
- Ability and willingness to manage big accounts
- Proven track record of further developing markets
- Deep understanding of the German and Austrian retail landscapes
- Excellent communication and negotiation skills
- Entrepreneurial mindset and self-reliant approach
- Ability to build, lead and motivate a team
- Strategic vision combined with a certain hands-on mentality
- Fluency in German and good English skills
- Willingness to travel as necessary
OUR OFFER
- Opportunity to establish and develop further business in a premium sector and to take on a strategically significant role in a growing company
- A great deal of creative freedom in a highly motivated international team with flat hierarchies
- Home office
- Attractive compensation package
If you are interested in this new, exciting challenge, we look forward to receiving your online application.
#J-18808-Ljbffr
Country Manager Germany/Austria (f/m/d) - hidden Champion in the spirit industry Arbeitgeber: visionm (formerly Kaiser Stähler Rekrutierungsberatung)
Kontaktperson:
visionm (formerly Kaiser Stähler Rekrutierungsberatung) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Country Manager Germany/Austria (f/m/d) - hidden Champion in the spirit industry
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Spirituosenbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit dem deutschen und österreichischen Markt beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im deutschen und österreichischen Spirituosenmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut verstehst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du Verträge und Vereinbarungen erfolgreich aushandelst, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Karriere mit, die deine Erfolge in diesem Bereich belegen.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit Teams aufgebaut hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und welche Erfolge dabei erzielt wurden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Country Manager Germany/Austria (f/m/d) - hidden Champion in the spirit industry
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Marktposition und Unternehmenswerte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Country Managers. Hebe deine Erfahrungen im F&B-Vertrieb und deine Erfolge in der Marktentwicklung hervor, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten betont, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, Erfolge quantifizierbar darzustellen, z.B. durch Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Vertragsverhandlungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Spirituosenbranche und deine Vision für die Marktentwicklung in Deutschland und Österreich darlegst. Zeige, wie du zur langfristigen Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei visionm (formerly Kaiser Stähler Rekrutierungsberatung) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Spirituosenbranche, insbesondere über aktuelle Trends und Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt in Deutschland und Österreich hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich große Kundenbeziehungen aufgebaut oder Marktstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position das Führen eines Verkaufsteams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
