Als renommiertes Krankenhaus der Maximalversorgung übernimmt unser Kunde wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Sie profitieren von 59 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und weit über 10.000 Arbeitsplätzen.
Mit über 150 Mitarbeitenden gewährleistet der zentrale IT-Dienstleister einen professionellen Betrieb der IT-Infrastruktur für das Klinikum sowie die angebundenen Tochterunternehmen.
Großraum Köln
Unser Angebot:
Sie können sich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren, teamorientierten Umfeld freuen.
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Gleitzeit und „Home Office“ bis max. 50% möglich
- Altersversorgung sowie attraktive Vergütung
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen
Operative Führung – Nachhaltige Lösungen – Moderne Personalsysteme
Sie verbinden fundierte SAP-HCM-Expertise mit Führungskompetenz und ausgeprägtem Kommunikationsgeschick und möchten dabei nicht nur führen, sondern auch operativ mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bereiches aktiv vorantreiben? Dann sollten wir ins Gespräch kommen!
In dieser Schlüsselposition leiten Sie Ihr Team, arbeiten zugleich auch selbst aktiv an der Betreuung und Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse. Sie entwickeln die bisher stark spezialisierte Aufgabenverteilung zu einer breiter aufgestellten Einheit weiter und schaffen die Grundlage für nachhaltigen internen Know-how-Aufbau.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Führung und gezielte Weiterentwicklung des SAP-HCM-Teams
- Operative Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Anwendungen, Add-ons und Schnittstellen
- Schwerpunkt Payroll und Personaladministration; Mitwirkung in Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft und Berechtigungen
- Analyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen gemeinsam mit den HR-Fachbereichen
- Entwicklung praxistauglicher, integrierter Lösungen und Optimierung der HCM-Prozesse
- Steuerung externer Dienstleister und gezielter Aufbau interner HCM-Kompetenz
- Koordination von Systemaktualisierungen sowie Übernahme von Teil- und Projektleitungsverantwortung
- Mitwirkung an der SAP-HCM-Modernisierung, perspektivisch auch im Kontext von S/4HANA, Cloud und SuccessFactors
- Beratung der Fachbereiche, Moderation von Workshops und Durchführung von Schulungen
Das bringen Sie mit:
- Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare IT-Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld, fundierte Kenntnisse in Payroll, Personaladministration und Organisationsmanagement; idealerweise zusätzliche Kenntnisse in Zeitwirtschaft
- Erfahrung im Customizing und in der operativen Systembetreuung
- Erfahrung in der Leitung oder Teilprojektleitung komplexer IT- beziehungsweise SAP-Projekte
- Praxis in der Steuerung externer Dienstleister und im Management von Schnittstellen
- Interesse an SAP-Modernisierung, S/4HANA-, Cloud- oder SuccessFactors-Themen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie das notwendige Fingerspitzengefühl, Veränderungen verbindlich, diplomatisch und wirkungsvoll zu gestalten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Gerne stehen Ihnen Kerstin Mader (Kerstin.Mader@visionm.de, 06174 9619 310) und Jochen Markgraf (Jochen.Markgraf@visionm.de, 06174 9619 230) für weitere Fragen und Informationen zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung SAP HCM (gn) in Bonn Arbeitgeber: visionm GmbH - part of Talentor
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Programm Manager, die an internationalen Großprojekten in der Luft- und Raumfahrtindustrie interessiert sind. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer klaren Wachstumsstrategie fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern auch ein positives und unterstützendes Arbeitsklima. Die Verantwortung für spannende Projekte in einem zukunftsträchtigen Sektor und die Chance auf interessante Einsatzmöglichkeiten nach Abschluss der Projekte machen diesen Arbeitgeber besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
visionm GmbH - part of Talentor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung SAP HCM (gn) in Bonn erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei visionm GmbH - part of Talentor! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei visionm GmbH - part of Talentor einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei visionm GmbH - part of Talentor vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
